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　　【題目】

　　假設(shè)與你同一辦公室的其他幾位同事性格都比較內(nèi)向，你將怎樣與他們相處？

　　【測(cè)評(píng)要素】

　　人際關(guān)系

　　【答題要點(diǎn)】

　　這個(gè)問題主要考察應(yīng)試者能否與人合作共事，好好地與同事溝通，在工作壓力下表現(xiàn)如何，甚至是否愿意在需要時(shí)承擔(dān)部分本職以外的工作。

　　作為應(yīng)試者，自然希望給人一個(gè)時(shí)時(shí)能跟各種人融洽相處的印象，但亦切莫得意忘形，滔滔不絕地在面試過程中談?wù)撟约号c朋友和同事的交情，這會(huì)讓人覺得你口沒遮攔，不能保守秘密——這是許多國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的大忌。

　　如果你也性格內(nèi)向，覺得回答這個(gè)問題時(shí)會(huì)處于不利地位，這時(shí)不妨多談?wù)勛约簠⒓舆^各種團(tuán)體活動(dòng)，例如，群眾團(tuán)體、文體社團(tuán)、學(xué)習(xí)小組等，證明自己通過不斷努力會(huì)變得更能與人相處。