2014國家公務(wù)員考試筆試已經(jīng)過去，在出成績的這段時間，考生們進入了漫長的等待期，在等待期中有的同學(xué)無所事事，而有的同學(xué)開始進行了面試的準備?？偟膩碚f面試早點準備是好的，至少你有足夠的時間來改正自己身上的缺點，還能糾正自己的一些細節(jié)上的小毛病。那公務(wù)員面試應(yīng)該怎么來準備呢，在這里，河北公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.neijiangbmsg.com/）給你幾點建議：
第一、大家要先弄清公務(wù)員面試的形式。現(xiàn)在的公務(wù)員面試一般都是結(jié)構(gòu)化面試，所謂結(jié)構(gòu)化面試是指 6、7個考官對一個考生，采用一問一答的方式進行面試，面試結(jié)束后離開考場，下一個考生繼續(xù)。現(xiàn)在公務(wù)員面試的評分標準越來越細化了，不管在哪個省市，面試評分標準都大同小異，包括以下幾方面：舉止儀表、應(yīng)變能力、責(zé)任感、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平。所以在備考的時候應(yīng)就這幾個方面來有針對性的進行準備。舉止儀表方面，建議同學(xué)們可以買一本面試方面的輔導(dǎo)教材，上面會有詳細的面試舉止儀表的一些注意事項。同學(xué)們可以在了解的基本上，通過日常生活良好的儀態(tài)的訓(xùn)練，來養(yǎng)成自己較好的一個行為習(xí)慣。而組織協(xié)調(diào)能力方面，因為同學(xué)們基本上都是在校的學(xué)生，缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗，所以對同學(xué)們來說，難度較大，這一方面就很有必要購買相應(yīng)的教材，進行理論方面的學(xué)校，對一些如會議安排等事務(wù)的流程進行學(xué)習(xí)、記憶。
第二、除了了解面試的形式，并且通過書籍了解相應(yīng)的理論之外，日常的操練非常重要。同學(xué)們可以發(fā)動身邊的同學(xué)或是親友來進行面試的模擬，基本的流程就是找?guī)讉€同學(xué)充當考官來提問，在這個過程中查找同學(xué)回答時易犯的錯誤，是否有一些面部表情不對，或是姿態(tài)動作，更或者是否存在一些明顯的口頭語及語言的流暢性如何，從而進行改正。
第三、多關(guān)注時事熱點。公務(wù)員面試考察學(xué)生的綜合素質(zhì)，其中包括對時事熱點的了解及是否能夠勝任工作，即為人民服務(wù)。所以在備考中考生們一定要關(guān)注新聞，要了解國家近期內(nèi)的一些熱點，并能從政府的層面予以解答，能夠辯證的看問題。
公務(wù)員面試的準備過程中一定要注意以下四種思維的培養(yǎng)：
一、公務(wù)員的思維
從你進入面試的考場那一刻起，你不再是學(xué)生、公司職員或者其他工作人員，應(yīng)該將自己看成一名公務(wù)員。
二、陽光思維
對待問題時，要多從正面的角度去認識，用積極向上的態(tài)度去處理。面試試題中的溝通協(xié)調(diào)類的題型，特別能夠體現(xiàn)陽光思維的方式。
三、辯證思維
一方面，分析時，要全面和多角度的去看待問題。宏觀的問題，考生可以從政治、經(jīng)濟、文化、社會等角度去分析。微觀問題，考生可以從思想觀念、制度機制、專業(yè)技術(shù)、主題素質(zhì)等方面去分析。另一方面，要根據(jù)問題的特殊性靈活的提出對策，也就是要做到具體問題具體分析。
四、實踐思維
考生要立足于實踐去解決問題。以計劃組織類題型為例，在回答此類題時，所提出的計劃與組織的細節(jié)必須具有針對性，并且切實可行。
相信廣大考上只要認真的備考，用對方法，一定會收獲一個滿意的結(jié)果。
