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公考時(shí)評(píng):公布“冷門(mén)專(zhuān)業(yè)”應(yīng)“定期化”
http://www.neijiangbmsg.com 2014-10-17 來(lái)源:光明日?qǐng)?bào)
教育部日前公布了近兩年就業(yè)率較低的本科專(zhuān)業(yè)名單,全國(guó)范圍內(nèi)共有包括播音與主持藝術(shù)、表演等15個(gè)專(zhuān)業(yè)“上榜”,具體到每個(gè)省份的情況則不盡相同。這些榜單由教育部高等教育司整理并公布,意在加強(qiáng)對(duì)高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的宏觀管理,引導(dǎo)高校主動(dòng)調(diào)整學(xué)科專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)。
隨著高等教育入學(xué)率越來(lái)越高,如何使學(xué)生真正學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)有所用,是衡量學(xué)?!敖痰迷鯓印钡闹匾罁?jù)。然而,近年來(lái),一些高校盲目擴(kuò)張,什么專(zhuān)業(yè)熱就上什么專(zhuān)業(yè),一擁而上,最終導(dǎo)致重復(fù)建設(shè)嚴(yán)重。還有的學(xué)校教學(xué)理念和方法落后,教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)、市場(chǎng)需求嚴(yán)重脫節(jié),教出來(lái)的學(xué)生能力跟不上,難以被就業(yè)市場(chǎng)所接收。當(dāng)“榜單”揭出,當(dāng)人們發(fā)現(xiàn)許多原本認(rèn)為“光鮮”的專(zhuān)業(yè)竟然是“冷門(mén)”時(shí),足見(jiàn)就業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)于專(zhuān)業(yè)設(shè)置的重要性了。
定期公布難就業(yè)的專(zhuān)業(yè)“榜單”,可以視為教育部管理工作的創(chuàng)新。既從社會(huì)需求出發(fā),又根據(jù)不同省份的實(shí)際,定期發(fā)布“冷門(mén)專(zhuān)業(yè)”榜單,有助于引導(dǎo)高校適時(shí)淘汰設(shè)置不合理的專(zhuān)業(yè),倒逼高校更新教學(xué)方式方法,更加靈活、科學(xué)地制定學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃。這也有利于解決學(xué)生、學(xué)校信息不對(duì)稱的問(wèn)題,合理引導(dǎo)學(xué)生填報(bào)志愿。據(jù)了解,教育部已要求各高校自今年起,編制和發(fā)布本校的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告,將就業(yè)質(zhì)量情況作為招生計(jì)劃安排、學(xué)科專(zhuān)業(yè)調(diào)整、教育教學(xué)改革等方面的重要參考。強(qiáng)化對(duì)就業(yè)數(shù)據(jù)的分析和運(yùn)用,體現(xiàn)了將這一做法進(jìn)一步規(guī)范化、制度化的考量。
學(xué)以致用是發(fā)展教育事業(yè)的本質(zhì)要求。特別是在打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)升級(jí)版的進(jìn)程之中,要實(shí)現(xiàn)從“中國(guó)制造”走向“中國(guó)創(chuàng)造”,讓勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理、資本的活力競(jìng)相迸發(fā),需要更多適應(yīng)時(shí)代需要、對(duì)接社會(huì)需求的專(zhuān)業(yè)人才。為社會(huì)輸送更多優(yōu)秀人才,是高等院校的職責(zé)所在。對(duì)于高校來(lái)說(shuō),敏銳分析就業(yè)數(shù)據(jù),對(duì)“冷門(mén)專(zhuān)業(yè)”進(jìn)行果斷及時(shí)地調(diào)整,才是對(duì)學(xué)校、學(xué)生、社會(huì)負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。同時(shí),應(yīng)當(dāng)改進(jìn)高??荚u(píng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)高校就業(yè)率“脫敏”,使高校真實(shí)反映就業(yè)數(shù)據(jù)情況,為教育主管部門(mén)決策提供有效依據(jù)。
適應(yīng)人才需求的變化,高校需要走內(nèi)涵式的發(fā)展道路,才能在競(jìng)爭(zhēng)中找準(zhǔn)自身定位,贏得發(fā)展的先機(jī)。一方面,要改變“大而全”的專(zhuān)業(yè)設(shè)置思路,搞好“精而準(zhǔn)”的專(zhuān)業(yè)設(shè)置,這需要對(duì)國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求有充分了解,也需要對(duì)自身的師資力量有合理的規(guī)劃。另一方面,高校要有自身的“拳頭產(chǎn)品”和特色專(zhuān)業(yè),這其實(shí)是一些規(guī)模較小的院校后發(fā)趕超的機(jī)會(huì)所在。要改變只重書(shū)本傳授的教學(xué)方式,帶動(dòng)學(xué)生更多參加專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,才能與社會(huì)需求保持同步。對(duì)于教育主管部門(mén)而言,還需要進(jìn)一步提供更加專(zhuān)業(yè)、更加全面和動(dòng)態(tài)化的數(shù)據(jù)分析,加強(qiáng)政策指導(dǎo),為高校發(fā)展提供更加專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)。
隨著高等教育入學(xué)率越來(lái)越高,如何使學(xué)生真正學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)有所用,是衡量學(xué)?!敖痰迷鯓印钡闹匾罁?jù)。然而,近年來(lái),一些高校盲目擴(kuò)張,什么專(zhuān)業(yè)熱就上什么專(zhuān)業(yè),一擁而上,最終導(dǎo)致重復(fù)建設(shè)嚴(yán)重。還有的學(xué)校教學(xué)理念和方法落后,教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)、市場(chǎng)需求嚴(yán)重脫節(jié),教出來(lái)的學(xué)生能力跟不上,難以被就業(yè)市場(chǎng)所接收。當(dāng)“榜單”揭出,當(dāng)人們發(fā)現(xiàn)許多原本認(rèn)為“光鮮”的專(zhuān)業(yè)竟然是“冷門(mén)”時(shí),足見(jiàn)就業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)于專(zhuān)業(yè)設(shè)置的重要性了。
定期公布難就業(yè)的專(zhuān)業(yè)“榜單”,可以視為教育部管理工作的創(chuàng)新。既從社會(huì)需求出發(fā),又根據(jù)不同省份的實(shí)際,定期發(fā)布“冷門(mén)專(zhuān)業(yè)”榜單,有助于引導(dǎo)高校適時(shí)淘汰設(shè)置不合理的專(zhuān)業(yè),倒逼高校更新教學(xué)方式方法,更加靈活、科學(xué)地制定學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃。這也有利于解決學(xué)生、學(xué)校信息不對(duì)稱的問(wèn)題,合理引導(dǎo)學(xué)生填報(bào)志愿。據(jù)了解,教育部已要求各高校自今年起,編制和發(fā)布本校的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告,將就業(yè)質(zhì)量情況作為招生計(jì)劃安排、學(xué)科專(zhuān)業(yè)調(diào)整、教育教學(xué)改革等方面的重要參考。強(qiáng)化對(duì)就業(yè)數(shù)據(jù)的分析和運(yùn)用,體現(xiàn)了將這一做法進(jìn)一步規(guī)范化、制度化的考量。
學(xué)以致用是發(fā)展教育事業(yè)的本質(zhì)要求。特別是在打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)升級(jí)版的進(jìn)程之中,要實(shí)現(xiàn)從“中國(guó)制造”走向“中國(guó)創(chuàng)造”,讓勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理、資本的活力競(jìng)相迸發(fā),需要更多適應(yīng)時(shí)代需要、對(duì)接社會(huì)需求的專(zhuān)業(yè)人才。為社會(huì)輸送更多優(yōu)秀人才,是高等院校的職責(zé)所在。對(duì)于高校來(lái)說(shuō),敏銳分析就業(yè)數(shù)據(jù),對(duì)“冷門(mén)專(zhuān)業(yè)”進(jìn)行果斷及時(shí)地調(diào)整,才是對(duì)學(xué)校、學(xué)生、社會(huì)負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。同時(shí),應(yīng)當(dāng)改進(jìn)高??荚u(píng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)高校就業(yè)率“脫敏”,使高校真實(shí)反映就業(yè)數(shù)據(jù)情況,為教育主管部門(mén)決策提供有效依據(jù)。
適應(yīng)人才需求的變化,高校需要走內(nèi)涵式的發(fā)展道路,才能在競(jìng)爭(zhēng)中找準(zhǔn)自身定位,贏得發(fā)展的先機(jī)。一方面,要改變“大而全”的專(zhuān)業(yè)設(shè)置思路,搞好“精而準(zhǔn)”的專(zhuān)業(yè)設(shè)置,這需要對(duì)國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求有充分了解,也需要對(duì)自身的師資力量有合理的規(guī)劃。另一方面,高校要有自身的“拳頭產(chǎn)品”和特色專(zhuān)業(yè),這其實(shí)是一些規(guī)模較小的院校后發(fā)趕超的機(jī)會(huì)所在。要改變只重書(shū)本傳授的教學(xué)方式,帶動(dòng)學(xué)生更多參加專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,才能與社會(huì)需求保持同步。對(duì)于教育主管部門(mén)而言,還需要進(jìn)一步提供更加專(zhuān)業(yè)、更加全面和動(dòng)態(tài)化的數(shù)據(jù)分析,加強(qiáng)政策指導(dǎo),為高校發(fā)展提供更加專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)。
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