從政府部門公共管理來(lái)說(shuō)，假期安排需要有宏觀層面的統(tǒng)一安排，但一張全國(guó)統(tǒng)一的放假表不能包打天下，要有微觀層面的彈性空間，為每個(gè)勞動(dòng)者的休假需求提供更寬松的選擇、更多元的渠道
“無(wú)意中在網(wǎng)上看到有去香港的特惠團(tuán)，廣告語(yǔ)寫得很誘人，3天2晚的行程只要2000多元，感覺(jué)太劃算了！”我的朋友小戴一直想游香港，對(duì)這個(gè)團(tuán)特別心動(dòng)，但仔細(xì)一看才知發(fā)團(tuán)日期都在工作日，只好放棄。
最近，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《意見(jiàn)》，鼓勵(lì)休周末兩天半短假。盡管“2.5天假”只局限于有條件的地方和單位夏季安排，但如此靈活的放假安排還是給小戴這樣的工薪階層帶來(lái)了很多想象空間。
在線旅游進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，讓更多人樂(lè)享“說(shuō)走就走的旅行”。開(kāi)著愛(ài)車去探險(xiǎn)、乘郵輪看海上日出……旅游花樣越來(lái)越多，去什么地方、怎么去、跟誰(shuí)去，都是自愿選擇。但在時(shí)間上，人們選擇的自由余地較小，除了傳統(tǒng)的公休節(jié)假日，就是“苦樂(lè)不均”的帶薪休假。集中放假旅游讓景區(qū)和游客都很受傷：無(wú)論是國(guó)慶黃金周還是小長(zhǎng)假，景區(qū)人滿為患，游客滿意度不高，越做越大的旅游市場(chǎng)蛋糕其實(shí)有不少“缺角”。
從落實(shí)帶薪休假，到鼓勵(lì)2.5天放假，正是為了給景區(qū)和游客減負(fù)，解決久被詬病的“景累人更累”困境。從政府部門公共管理來(lái)說(shuō)，假期安排需要有宏觀層面的統(tǒng)一安排，但一張全國(guó)統(tǒng)一的放假表不能包打天下，要有微觀層面的彈性空間，為每個(gè)勞動(dòng)者的休假需求提供更寬松的選擇、更多元的渠道。
休假不能只算經(jīng)濟(jì)賬。在休假這件事情上，每個(gè)人顯然比政府更明白自己的需求是什么。落實(shí)好帶薪休假制度，實(shí)行多元化休假安排，人們一定會(huì)選擇合適的時(shí)間出行，交通和景區(qū)擁堵自可緩解。
休假應(yīng)該是多項(xiàng)選擇題。每個(gè)勞動(dòng)者面對(duì)休假時(shí)，不僅在時(shí)間這個(gè)選項(xiàng)上可以自由選擇，在休假方式和休假內(nèi)容上也要有足夠的選項(xiàng)。
說(shuō)到底，休假的目的是休閑，要做好休假這道多項(xiàng)選擇題，就不能只在休假時(shí)間上做文章。目前，休閑產(chǎn)業(yè)鏈不齊全、配套設(shè)施不足等問(wèn)題還不能滿足勞動(dòng)者休閑需求。讓休假回歸到休息本質(zhì)，不僅需要管理者轉(zhuǎn)換思路，保證休假權(quán)益，還要完善休閑產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)一批特色鮮明、集文化科普與休閑娛樂(lè)于一體的休閑文化產(chǎn)品，讓休假的可選項(xiàng)豐富起來(lái)，為人們實(shí)現(xiàn)科學(xué)休假、優(yōu)質(zhì)休假提供更多可能。
進(jìn)一步講，休假是勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本權(quán)益，它不完全等同于旅游。休假的本意是讓勞動(dòng)者暫時(shí)從工作中解放出來(lái)，不管是錯(cuò)峰外出旅游，還是在家靜心休息，只要體力和精力可以得到恢復(fù)，同時(shí)有助于勞動(dòng)者通過(guò)其他渠道和方式更好地發(fā)展和完善自己，這樣的休假就過(guò)得值。
從這個(gè)意義上講，無(wú)論是推行帶薪年假，還是鼓勵(lì)兩天半休假，其目的不僅在于激發(fā)人們的休閑熱情，更重要的是引導(dǎo)形成“勞動(dòng)光榮，休息合理”的風(fēng)尚和氛圍，保障普通勞動(dòng)者的基本休息權(quán)并提高其生活品質(zhì)。希望有更多的人能為自己的假期做主，讓休假更加多姿多彩。
