倘若一路打通從學(xué)院到法庭再到廣闊社會之間的互動聯(lián)系，有了更多具有共識的法律人，肯定會活力迸發(fā)
長期以來，從律師中遴選法官是法律界人士的美好愿景，如今，這扇門正在打開。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《從律師和法學(xué)專家中公開選拔立法工作者、法官、檢察官辦法》，明確了律師和法學(xué)專家參加公開選拔的標(biāo)準(zhǔn)，并要求人民法院、人民檢察院應(yīng)當(dāng)把從律師、法學(xué)專家中選拔法官、檢察官工作常態(tài)化、制度化。這意味著，在法律職業(yè)共同體內(nèi)，律師、法學(xué)專家與法官、檢察官等將實現(xiàn)雙向的職業(yè)轉(zhuǎn)換。
法治社會的成長，離不開法律職業(yè)人的通力合作。正如一句法學(xué)家的名言，“法律是一個帶有許多大廳、房間、凹角、拐角的大廈，在同一時間里想用一盞探照燈照亮每一間房間、凹角和拐角是極為困難的”。在法治大廈的復(fù)雜系統(tǒng)中，立法者、法官、檢察官、律師和法學(xué)專家等，或許扮演著彼此不同甚至互相制約的角色，但在點亮法治燈塔的大方向上，他們是同路人。
然而，在過去的法治實踐中，還存在著這樣的現(xiàn)象：有的律師不尊重法官，采取“鬧庭”方式或?qū)で缶W(wǎng)絡(luò)輿論施加壓力；有的法官輕視律師功能，“你辯你的，我判我的”；有的檢察官從內(nèi)心抵觸律師的介入；有的法學(xué)專家只在書齋里埋頭做學(xué)問，“兩耳不聞窗外事”；有的立法者習(xí)慣“關(guān)門立法”，民眾參與不夠……法律人所念茲在茲的法律職業(yè)共同體，難以擰成一股繩，共同推動法治進(jìn)步。
法官、檢察官隊伍的來源，對于法律職業(yè)共同體的內(nèi)部活力影響很大。由于種種原因，過去更多是法官辭職當(dāng)律師的單向流動，造成了職業(yè)壁壘，進(jìn)而形成了價值隔閡。近年來，律師鬧庭、法官驅(qū)逐律師的事件偶有發(fā)生，不僅僅是因為站位不同，一定程度上也是因為自我認(rèn)知的固化。從這個意義上講，打開法律人職業(yè)轉(zhuǎn)換的大門，不僅能優(yōu)化法治工作隊伍的人才結(jié)構(gòu)，還能起到阻滯部分法律職業(yè)僵化的作用。
事實上，讓不同法律職業(yè)者從抽象的換位思考變成具體的職業(yè)轉(zhuǎn)換，會帶來不一樣的感受和理解。一位從律師轉(zhuǎn)行過來的法官說，做律師的時候，不知道一線法官的辛苦?，F(xiàn)在做法官，我舉雙手歡迎律師，沒律師代理的案子是我最頭疼的。
這種切身體會，就是法治共同體的黏合劑。近幾年推行的法學(xué)專家到法院、檢察院掛職，不僅為司法實務(wù)部門帶來勃勃生機(jī)，也為法學(xué)研究注入了源頭活水，堪稱雙贏。可以想象，倘若就此一路打通從學(xué)院到法庭再到廣闊社會之間的互動聯(lián)系，有了更多具有共識的法律人，肯定會活力迸發(fā)。
司法系統(tǒng)實行員額制改革后，從律師和法學(xué)專家中選拔法官、檢察官，總體上還只是一種補(bǔ)充方式，但它依然具有很強(qiáng)的破冰意義。當(dāng)然，人的職業(yè)選擇有非常復(fù)雜的考量。過去法官、檢察官向律師的單向流動，固然是因為有職業(yè)“玻璃門”存在，也不可否認(rèn)和個人待遇尤其是經(jīng)濟(jì)地位的差別有關(guān)。吸引更多優(yōu)秀的律師和法學(xué)專家進(jìn)入立法和司法的職業(yè)序列，還需要相應(yīng)的配套改革，通過制度性安排提高法官、檢察官的職業(yè)尊榮，增強(qiáng)司法職業(yè)環(huán)境的吸引力。
法治事業(yè)說到底是人的事業(yè)。當(dāng)改革充分釋放出法律人的活力，讓他們安心馳騁在更加自如的職業(yè)舞臺上，就不難讓這個旨在匡扶人間正義的職業(yè)迸發(fā)光彩，并引領(lǐng)全社會共筑法治信仰。
