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公務員考試行測:資料分析答題技巧
http://www.neijiangbmsg.com       2011-05-09      來源:河北公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  公務員備考有的考生已經(jīng)復習的胸有成竹了,信心滿滿的準備迎接考試。而有的考生可能對自己要求比較高,感覺還沒有復習到位,還想利用這兩天抓緊查漏補缺,這也未嘗不可。但山東公務員考試網(wǎng)的老師認為這兩天最重要的事情莫過于——調整好心態(tài)。讓浮躁的心情平靜下來,帶著微笑去迎接考試。除此之外我們還要牢記解答行測題的兩個核心技巧“簡單著手”和“答案選項”。

  “簡單著手”并非僅僅只是一種做題“技巧”,更多的是一種完成行測試題的“思想”。整個行測試卷并不是要求大家把每一道題目全部做完、做對,而是在限定的時間內達到行測要求的并不太高的準確度即可。因此,“避重就輕”從最簡單的部分著手便是完成整個行測試卷的一種“靈魂思想”。下面我們從幾個方面來談一談如何在資料分析部分運用簡單著手和答案選項這兩個技巧。

  一、完成整張試卷五大部分(10種左右小題型)應該從自己最擅長的部分著手,把自己最寶貴的精力優(yōu)先投入到自己得分率最高的題型。另外,如果發(fā)現(xiàn)某一部分難度明顯高于一般難度,一定要學會先行跳過。

  二、完成資料分析文字型、表格型、各種圖形型資料題,同樣可以從自己最擅長的題型著手先做。一般情況下圖形型資料題相對最簡單,而文字型資料題相對最難,但也因人而異,也因各套試卷的具體情況而異。

  三、一篇資料分析五道小題,如果遇到明顯特別難做或者特別難算的題目,一定要學會先行跳過,回頭時間充裕再全力思考。有時還會出現(xiàn)“后面題目的答案對前面題目的完成有借鑒作用”的情況。

  四、當資料分析題出現(xiàn)“以下選項正確/錯誤的是?”、“以下說法哪幾個說法是正確/錯誤的(組合選擇題)?”或者“以下說法有幾個是正確/錯誤的?”等需要判斷多個表述正誤的情況時,可以從明顯比較簡單的表述(一般是直接可以從材料當中讀出答案的表述)著手,對于明顯非常困難的選項(一般是需要進行綜合計算的題目)可以最后考慮。

  資料分析的任何一道題目都不是孤立的單方向思考的題目,而是與“答案選項”緊密聯(lián)系在一起的聯(lián)合體。因此,在完成任何一道題目的時候,都必須結合題目的四個選項一起思考,從而可能大大地簡化思考與計算的過程。

  “答案選項”原則一般包括下面四種情形:

  一、“排除法”,即在完成部分思考或計算后可以得到三個選項是錯的,從而間接得到正確答案;

  二、結合“簡單著手”原則,在“以下選項正確/錯誤的是?”型的題目中,直接找到能夠直接判斷為正確/錯誤的選項;

  三、在運用各種計算技巧之前,比較選項的區(qū)別。當且僅當選項差別較大才可以運用“估算法”,當且僅當選項首位不同時才可以運用“直除法”,當且僅當選項相差一個時可以運用“插值法”。

  四、有時候雖然題干要求我們分析眾多的數(shù)據(jù),但根據(jù)選項我們可以發(fā)現(xiàn)需要分析或者計算的只是其中的一部分,從而簡化分析與計算。

  最后,祝愿廣大考生順利實現(xiàn)“公考”的夢想!



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