此外,全國接受職業(yè)培訓的人員中,女性占總人數40%以上。在享受政府特殊津貼人員中,女性占11.5%。在“全國技術能手”和“中國高技能人才楷模人物”中,女性都占10%。
據人力資源和社會保障部副部長信長星介紹,近年來,人社部積極創(chuàng)造條件,更好地滿足婦女參加職業(yè)培訓需求。完善國家技能人才培養(yǎng)、評價、激勵等政策,提高技能勞動者女性比例。加強職業(yè)技能培訓服務,為婦女接受職業(yè)培訓提供更多的機會和資源,重點扶持失業(yè)婦女、邊遠貧困地區(qū)婦女和殘疾婦女接受多種形式的職業(yè)培訓,不斷提高婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)能力。
同時,按照中央人才規(guī)劃,積極探索建立多渠道、多層次的婦女人才培養(yǎng)體系。依托國家重點實驗室、重大科研項目和重大工程建設項目,聚集、培養(yǎng)各類女性人才。加強對女性公務員的培養(yǎng),加大對女性公務員的培訓力度,提高綜合素質,促進女性在經濟社會發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。