2013已經(jīng)進(jìn)入到了春暖花開的季節(jié)，在經(jīng)歷了寒冷多變之后，終于迎來了溫暖舒適，許多考生也正是在這樣的日子里到達(dá)了自己公考之路的第一座山峰——省考筆試?？荚嚱Y(jié)束，估分預(yù)測，幾家歡喜幾家愁——有人因此放棄，有人因此放心。但在名單沒有確定之前，每個人都是由機(jī)會的，每個人也都是不保險的：聯(lián)考成績公布過后，各省的面試大幕也將隨之開啟。
聯(lián)考一直是許多公考考生的首要選擇，聯(lián)考面試無疑又給聯(lián)考披上了另一層艱難。聯(lián)考面試普遍采取結(jié)構(gòu)化面試的測試方式，這是歷年聯(lián)考所堅(jiān)持的主流考試形式，如何在2013年聯(lián)考面試中取得優(yōu)勢、獲得勝利是眾多考生心中不變的主題。雖然現(xiàn)階段筆試成績還沒有最終公布，但是對于許多志在必得的考生而言，現(xiàn)階段就開始為面試大戰(zhàn)開始著手也不失為是快人一步，早作打算的很好選擇。
要在聯(lián)考面試中先人一步，在備考之前找準(zhǔn)方向，無疑是幫助自己事半功倍的當(dāng)務(wù)之急。
縱觀聯(lián)考面試的歷年真題，不難發(fā)現(xiàn)，聯(lián)考面試題目幾乎涉及了對公務(wù)員所要求的各項(xiàng)能力的考查。其面試環(huán)節(jié)的根本目的是考察考生在日常事務(wù)處理中的綜合素質(zhì)，如果說筆試是在考察智商，那么面試無疑是對情商的考察。在這樣的目的之下，其?？嫉念}目類型為綜合分析、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、自我認(rèn)知與職位匹配——自我認(rèn)知已經(jīng)較少的直接出現(xiàn)在題目中，但這一類型的題目仍然重要，它可以隨時用在其他四類題目當(dāng)中，成為答題里的亮點(diǎn)——在2013的面試備考中，考生應(yīng)對各類面試題目全面把握，不可有所偏頗。
其中，綜合分析在各級公務(wù)員面試試題中所占比重長期維持在較高的水平，這部分可謂面試得分的主力。而在近些年的面試考試當(dāng)中，綜合分析特點(diǎn)鮮明，題目以新生社會現(xiàn)象、社會觀點(diǎn)為主；考察內(nèi)容幾乎涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)的方方面面。在這種考試背景之下，除了要熟練掌握該類題目的解題思路和答題技巧之外，對社會熱點(diǎn)事件的了解和把握是保證有效答題的必備基礎(chǔ)。舉例來說，如果考題是“錢學(xué)森先生在逝世前曾經(jīng)提出‘中國的大學(xué)為何培養(yǎng)不出人才’這樣的疑問，對此你怎么看？”，對于這樣的考題，考生的如果能熟練掌握答題技巧，在作答時會非常純熟；但是同樣一道題，如果將設(shè)問的方式變成“對錢學(xué)森之問你有什么看法？”，可能很多只有技巧卻沒有積累的考生將會無能為力。由此可以看出，考生在備考初期的基礎(chǔ)性積累是十分重要的，當(dāng)然若是想在面試中取得好的結(jié)果，有技巧、有針對性的練習(xí)必不可少。
考生在前期的備考過程中，有意識的做好相關(guān)知識的積累，其中包括對熱點(diǎn)的關(guān)注和分析，同時加強(qiáng)對各種題型解題思路的掌握與熟練運(yùn)用。有針對性的進(jìn)行專業(yè)化的學(xué)習(xí)和高強(qiáng)度的訓(xùn)練，只有這樣才能在面試考場上真正做到贏得先機(jī)，最終在面試中取得成功。
