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　  27日，人力資源和社會保障部召開新聞發(fā)布會，通報2015年第三季度人社工作進展情況。

　　會上，有記者就“今年國考計劃招入2.7萬余人，被媒體稱為史上最多的一年。國考招錄人數(shù)創(chuàng)新高的原因有哪些，是不是和公務員人才隊伍流失情況有關？謝謝！進行提問。

　　對此，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠表示，今年中央機關及其直屬機構計劃招錄2.7萬余名公務員，這是組織招考以來招考人數(shù)最多的一年，主要是因為幾個系統(tǒng)人數(shù)比較多的大的中央直屬機構，他們由于歷史的原因今年到達退休年齡的人數(shù)相對比較集中，所以很多崗位需要補充較多的新生力量，這和你理解的公務員隊伍流失的情況沒有關系。

　　李忠還表示，所有這些招錄計劃都是嚴格控制在中央核定的編制限額內，沒有超編制的情況。在全部招錄計劃中縣區(qū)級以下的職位招錄計劃占到78%，所以這次公務員招考也充分體現(xiàn)了重視基層、充實一線的用人導向。