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　　河北博野：正向激勵關心關愛公務員成長

　　近年來，河北博野縣在加強公務員監(jiān)督管理的同時，強化政治引領，注重真情關懷，出臺《關于加強公務員關心關愛的意見（試行）》，調動和保護公務員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　加強理想信念教育，提升精氣神。該縣規(guī)定單位領導干部與普通公務員每月談心談話至少1次，了解公務員思想和工作情況，聽取其意見建議，激發(fā)公務員堅定信念、奮發(fā)進取。

　　加強家庭關心，提升歸屬感。針對近幾年招錄公務員家在外地較多的情況，該縣定期向家屬通報公務員本人工作表現(xiàn)，贏得家屬對其工作的理解和支持；公務員所在單位主動邀請其家屬來縣探親、觀光，增強公務員及其家屬的歸屬感。

　　加強心理關懷，提升幸福感。基層生活條件艱苦，工作繁瑣沉重，該縣注重對公務員心理健康的關注和研究，探索開展心理健康咨詢等方式，建立心理健康咨詢服務綠色通道。