2012年蔚縣公安系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)【2011】9號(hào)）規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，蔚縣公安系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員60名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘對(duì)象和范圍
本縣轄區(qū)內(nèi)戶籍的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的未就業(yè)派遣的全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生（含2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生），服務(wù)期滿的適齡大學(xué)生“村官”可以報(bào)考。
三、招聘數(shù)量及專業(yè)
本次共招聘事業(yè)單位工作人員60名，其中：男性56名、女性4名。專業(yè)類人員6名，其中：中文類專業(yè)1名；新聞?lì)悓I(yè)1名；計(jì)算機(jī)類專業(yè)2名；財(cái)經(jīng)類專業(yè)2名，均為男性；其他類人員54名，專業(yè)不限。
詳見《蔚縣公安系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員職位表》
四、招聘條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行，具有全面履行本崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。
?。ǘI(yè)類人員年齡限制在28周歲以下（1984年6月1日后出生），其他類人員年齡限制在26周歲以下（1986年6月1日后出生）；服務(wù)期滿的村官報(bào)考專業(yè)類年齡限制在30周歲以下（1982年6月1日后出生），報(bào)考其他類年齡限制在28周歲以下（1984年6月1日后出生）。
?。ㄈ﹫?bào)考專業(yè)類人員必須專業(yè)對(duì)口，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：2（含1：2）,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（四）符合人事部、公安部頒發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定，身體健康、體形端正、無殘疾、無紋身、無重聽、無色盲、無口吃等，矯正視力在1.0以上，男性身高1.70米以上，女性1.60米以上，體重符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
（五）有下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、有違法或違反黨政紀(jì)行為正在接受審查或調(diào)查的；
4、在2006年—2012年公務(wù)員或事業(yè)單位職員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
5、現(xiàn)役軍人；
6、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、其他企事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；
7、在讀的非2012年應(yīng)屆全日制普通高等院校畢業(yè)生；
8、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
9、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
10、具有法律規(guī)定其他情形的人員。
五、招聘程序、方法及時(shí)間安排
?。ㄒ唬?、發(fā)布招聘公告
招聘公告在蔚縣電視臺(tái)、蔚縣政府門戶網(wǎng)站http://www.zjkyx.gov.cn/上發(fā)布。
?。ǘ?、招聘報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名。本次考試報(bào)名一律采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：蔚縣就業(yè)服務(wù)局一樓大廳（蔚縣煙葉公司西側(cè)）
報(bào)名時(shí)間：2012年5月30日至6月3日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30（節(jié)假日不休息）。
報(bào)名時(shí)應(yīng)提供本人戶籍本或戶籍證明（應(yīng)注明因高考錄取升學(xué)遷出）、居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、以及相關(guān)證明材料原件，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)持本人就業(yè)協(xié)議書（加蓋學(xué)校公章），并交本人近期正面小二寸同底免冠彩色照片6張，照片背面務(wù)必注明考生姓名，報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
2、資格審查。經(jīng)審查符合招聘報(bào)名條件者，填寫《蔚縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。
3、報(bào)名實(shí)行自律制度，即報(bào)名者要對(duì)自己所提交的報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。
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考試包括筆試和面試。
筆試：筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試成績(jī)按百分制量化計(jì)算；筆試時(shí)間、考點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、考點(diǎn)為準(zhǔn)，筆試時(shí)考生必須持準(zhǔn)考證和居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。具體考試地點(diǎn)、考試時(shí)間、考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證（通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。
面試：以筆試成績(jī)由高分到低分按各招聘職位人數(shù)不高于2:1的比例限額確定面試人選。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)及面試名單在蔚縣政府門戶網(wǎng)站上和公安局、人社局張貼公告的形式向社會(huì)公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，按百分制量化計(jì)分，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分、亮分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算得出平均分為應(yīng)試者的面試成績(jī)。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
(四)體檢和政審
以考生綜合成績(jī)由高分到低分按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
公布體檢人員名單。體檢時(shí)間另行通知，參加體檢人員持身份證、筆試準(zhǔn)考證空腹到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的組織方法、程序和要求，按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢如有不合格者，或發(fā)現(xiàn)在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的考生，取消其招聘資格。
政審。由縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生由于個(gè)人原因，未能取得畢業(yè)證的一律取消應(yīng)聘資格。體檢、政審如有不合格的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，在蔚縣政府門戶網(wǎng)站和縣廣播電視臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為七天。公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘；對(duì)弄虛作假和違反考試招聘紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消考試和應(yīng)聘資格。
七、聘用和待遇
?。ㄒ唬┢赣萌藛T實(shí)行聘用合同管理，由受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，聘期為三年（含試用期12個(gè)月），聘用期滿，因工作需要 ，經(jīng)考核合格，雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可續(xù)簽聘用合同，在試用期或日后工作中不能勝任崗位工作的予以解聘。
?。ǘ┢赣萌藛T工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，按照事業(yè)單位管理的工作人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣財(cái)政予以保障。
咨詢電話：
0313-7212198 蔚縣人力資源和社會(huì)保障局
0313-8687012 蔚縣公安局
監(jiān)督電話：
0313-7010940 蔚縣監(jiān)察局
蔚縣人力資源和社會(huì)保障局
蔚縣公安局
蔚縣監(jiān)察局
二Ｏ一二年五月二十三日
| 附件： | 公安系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員職位表.xls-1 |
