事業(yè)單位
廊坊文安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
http://www.neijiangbmsg.com 2012-12-26 來源：廊坊人才網(wǎng)
廊坊文安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府批準，我縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象和計劃
（一）面向全國公開招聘全日制碩士、博士畢業(yè)研究生（含師范類），所學專業(yè)不限。要求具有中華人民共和國國籍。招聘計劃單列。
?。ǘ┟嫦蛉〉米詴嫀熧Y格或法律職業(yè)資格的全國普通高等院校本科畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位急需的專業(yè)人才。要求畢業(yè)生為我縣生源且具有文安縣轄區(qū)戶籍。招聘計劃單列。
?。ㄈ┟嫦蛭铱h生源且具有文安縣轄區(qū)戶籍的全國普通高等院校本科畢業(yè)生（含師范類）公開招聘事業(yè)單位管理人員，所學專業(yè)不限。計劃招聘40名，其中：事業(yè)單位一線執(zhí)法工作崗位20名；事業(yè)單位其他崗位20名。因一線執(zhí)法工作崗位的特殊性只限男性報考；報考事業(yè)單位其他崗位（以下簡稱綜合性工作崗位）的性別不限。
二、招聘的基本條件
?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的基本路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛社會主義；
?。ǘ┳窦o守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
?。ㄈ┥眢w健康；
?。ㄋ模┊厴I(yè)研究生、取得注冊會計師資格或法律職業(yè)資格的年齡33周歲以下（1979年1月1日以后出生）；本科畢業(yè)生年齡30周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的；
2、有違法不良行為的；
3、有違法嫌疑尚未查清的；
4、受過黨紀政紀處分的；
5、違反計劃生育政策的；
6、其它不適合從事事業(yè)單位工作的。
三、招聘的基本程序
本次招聘工作由縣人事勞動和社會保障局組織實施，按照公開報名、考試、考核與復審、體檢、公示、聘用等六個步驟實施。
?。ㄒ唬┕_報名
報名采取現(xiàn)場報名方法。
1、報名時間：2012年12月25日—31日；
（上午9:00至11:30，下午2:00至5:00）
2、報名地點：文安縣人事勞動和社會保障局干部股。
?。h行政中心一樓133房間）
3、報名時需提交的證件和材料：
?。?）廊坊市人力資源和社會保障局開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》；
?。?）畢業(yè)證書；
?。?）學位證書；
?。?）注冊會計師證書或法律職業(yè)資格證書（符合第一項第二款招聘條件的畢業(yè)生提交）；
?。?）有效居民身份證；
?。?）戶口簿；
?。?）教育局所屬系統(tǒng)正式教職工子女需提供由縣教育局、父母工作單位出具其為正式教職工子女的證明；縣計生局、縣教育局和其父母工作單位出具其父母無違反計生政策的證明；其父母獲得榮譽稱號（指由縣級及以上黨委、政府和市級及以上行政部門授予的榮譽稱號）的要提供《榮譽證書》、《榮譽稱號呈報表》和獲得榮譽稱號的有關文件。報名結束后，在其父母所在單位大門口明顯位置、縣教育局大門口明顯位置、縣行政中心大門口明顯位置、文安政府網(wǎng)將其父母的教職工身份、計劃生育、所獲榮譽等情況予以公示，接受社會監(jiān)督，公示期十天。對被舉報有舞弊嫌疑的，一經(jīng)查實即取消報考資格。
（8）其它證明材料；如：①婚嫁到我縣的要出具結婚證（結婚證簽發(fā)日期截止到2012年9月30日）、配偶的有效居民身份證和戶口簿（配偶籍貫應為文安縣且具有文安縣轄區(qū)戶籍）；②已在我縣就業(yè)的要出具單位和主管部門同意報考的證明；③戶籍所在地公安派出所出具的無不良記錄的證明和戶籍所在地縣級計生部門出具的無違反計劃生育政策的證明等（注：③項考核與復審時提交）。
上述證件和材料均需提供原件和復印件（A4紙）一份
（9）近期同版免冠小二寸彩色照片6張；
4、經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作人員工作領導小組辦公室對畢業(yè)生所提供的材料進行資格初審同意后，由考生如實填寫《文安縣事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生報名資格審查表》，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格和聘用資格。
5、將《文安縣事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生報名資格審查表》及證件材料復印件交縣事業(yè)單位招聘工作人員工作領導小組辦公室。
6、應聘人員只允許報考一個崗位，不得重復報名。應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3:1。達不到這一比例的，減少招聘人數(shù)，并通知應聘人員。急需的專業(yè)人才，經(jīng)縣人事勞動和社會保障局同意，可適當降低比例。
7、根據(jù)冀價行費字[1999]30號文件規(guī)定，每人收取報名費、考務費100元。
8、經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作人員工作領導小組辦公室對報考資格審核無誤的發(fā)放《準考證》，報考畢業(yè)生憑《準考證》和有效居民身份證按規(guī)定的時間、地點參加考試。
領取準考證時間：由 http://wenan.lfbys.com公告通知（憑有效居民身份證和畢業(yè)證到縣行政中心一樓133房間領?。?；
?。ǘ┛荚噧?nèi)容及要求
考試采取筆試和面試相結合的方式。
1、筆試：采取閉卷方式，按報考崗位分為二組。筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》。考試時間《公共基礎知識》90分鐘、《職業(yè)能力測驗》90分鐘，每科卷面滿分100分。不指定輔導資料。答題采用答題卡。
筆試成績計算方法：《公共基礎知識》成績和《職業(yè)能力測驗》成績相加為筆試成績。
筆試結束后，公示筆試成績。每組根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試的人選。進入面試的最后一名如出現(xiàn)筆試成績并列時，筆試成績并列的考生同時進入面試。
2、面試：報考綜合性工作崗位的分為二組，報考執(zhí)法工作崗位的分為二組。面試人員憑《準考證》、《面試通知單》和有效居民身份證參加面試。面試主要是考察應試者的實踐能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、思想素質(zhì)、儀態(tài)儀表等，采取結構化面試，滿分100分。面試結束后，公示面試成績。
3、考試成績：筆試成績和面試成績相加即為考試成績。
4、為營造全社會尊師重教的濃厚氛圍，激發(fā)廣大教職工從事教育事業(yè)的熱情，根據(jù)2012年縣長辦公會議紀要 [第30號]精神，縣教育局所屬系統(tǒng)正式教職工無違反計劃生育政策的，其子女符合招聘基本條件的可享受加分照顧。獲得國家級榮譽稱號的正式教職工，其子女在考試成績的基礎上予以加4分的照顧；獲得省級榮譽稱號的正式教職工，其子女在考試成績的基礎上予以加3.5分的照顧；獲得市級榮譽稱號的正式教職工，其子女在考試成績的基礎上予以加3分的照顧；獲得縣級榮譽稱號的正式教職工，其子女在考試成績的基礎上予以加2.5分的照顧；其他正式教職工的子女在考試成績的基礎上予以加2分的照顧。加分只能享受一次最高加分，不累計加分。榮譽稱號（指由縣級及以上黨委、政府和市級及以上行政部門授予的榮譽稱號）的性質(zhì)由縣教育局認定。其父母是否違反過計劃生育政策由縣公安局配合計生局進行認定，認定后由縣計生局、縣教育局和其父母工作單位出具無違反計劃生育政策的證明。
5、總成績：考試成績和照顧加分相加即為總成績。
每面試組依據(jù)本組總成績由高分到低分取前10名確定進入考核、復審的人選。每面試組進入考核、復審的最后一名遇有總成績相同的，考試成績高的優(yōu)先確定為考核、復審人選；考試成績再相同的，筆試成績高的優(yōu)先確定為考核、復審人選；筆試成績再相同的，《公共基礎知識》成績高的優(yōu)先確定為考核、復審人選。
6、畢業(yè)研究生、取得注冊會計師資格或法律職業(yè)資格的免筆試，只進行面試和考核。
?。ㄈ┛己伺c復審
1、考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。
2、對確定的考核、復審人選交驗下列原件：
?。?）廊坊市人力資源和社會保障局開具的《大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信》；
?。?）畢業(yè)證書；
?。?）學位證書；
（4）注冊會計師證書或法律職業(yè)資格證書（符合第一項第二款招聘條件的畢業(yè)生提交）；
（5）有效居民身份證；
（6）戶口簿；
?。?）其他證明材料。
3、學生檔案按檔案管理規(guī)定轉至文安縣人事勞動和社會保障局干部股。
4、對不能按時按要求交驗有效證件材料原件、學生檔案及考核、資格復審不合格的考生，取消其聘用資格，并從相應面試組依據(jù)總成績從高分到低分依次遞補人選。
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對考核、復審合格的考生由縣事業(yè)單位招聘工作人員工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織進行體檢，費用自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，遇有體檢不合格者，再從相應面試組依據(jù)總成績從高分到低分依次遞補人選。
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根據(jù)總成績、考核與復審、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人選，并對確定的擬聘人選面向社會公示七個工作日，對被舉報有舞弊嫌疑的考生，一經(jīng)查實即取消考試成績和聘用資格。
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公示期滿無異的，由縣政府統(tǒng)籌安排到全額撥款事業(yè)單位工作，并辦理相關的就業(yè)手續(xù)。新聘用的工作人員實行試用期，報考前已辦理了就業(yè)手續(xù)且工作滿一年以上的試用期為6個月；其他新聘人員試用期為12個月。試用期間，人事關系由縣人事勞動和社會保障局介紹到縣人才交流服務中心進行人事代理；工資執(zhí)行國家規(guī)定的工資標準，享受國家規(guī)定的各項福利待遇。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格的正式聘用，并按現(xiàn)行人事政策辦理有關手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資福利待遇；考核不合格的取消聘用資格。根據(jù)文安縣人民政府辦公室《印發(fā)關于新聘用機關事業(yè)單位工作人員到消防大隊掛職鍛煉的意見的通知》（文政辦[2012]126號）文件精神，聘用的執(zhí)法工作崗位的本科畢業(yè)生在到聘用單位工作前先到縣消防大隊進行工作鍛煉，主要從事執(zhí)勤滅火和搶險救援等工作，實行軍事化管理，期限18個月。工作鍛煉期間，每6個月進行一次綜合考核，前兩次考核都合格的，視為試用期滿綜合考核合格；同時給予適當經(jīng)濟補助，投人身意外保險。工作鍛煉期滿，回聘用單位工作。
四、信息發(fā)布
與本次招聘活動有關的各類通知、公示內(nèi)容或相關信息均由廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（文安分區(qū)）http://wenan.lfbys.com公告發(fā)布，不單獨通知考生本人，請考生及時上網(wǎng)查詢；
五、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行規(guī)定的招聘條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。畢業(yè)生要誠實守信，對自己所報材料要認真負責，如發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生存在提供虛假信息，相關材料內(nèi)容與報名資格條件不符等情況，將取消其考試成績和聘用資格。
以上內(nèi)容由文安縣事業(yè)單位招聘工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：5231805 監(jiān)督電話：5231533
（注：我縣生源是指畢業(yè)生入學前為我縣戶口的。入學前為外縣戶口，但其父母在其入學前為我縣常住戶口且一直在我縣居住、工作和生活的可視為我縣生源；或入學前為外縣戶口，入學后其父母因工作需要調(diào)到我縣且戶口一同遷入的也可視為我縣生源；已婚者入學前為外縣戶口，其配偶籍貫為我縣且具有我縣常住戶口的也可視為我縣生源。）
中共文安縣委組織部 文安縣人事勞動和社會保障局
二〇一二年十一月二十一日
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