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事業(yè)單位
石家莊市趙縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制招聘32人
http://www.neijiangbmsg.com       2013-01-11      來(lái)源:趙縣政府網(wǎng)
【字體: 】              

趙縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員簡(jiǎn)章


  根據(jù)中共趙縣縣委《關(guān)于公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的實(shí)施意見(jiàn)》,制定本簡(jiǎn)章。


  一、招聘數(shù)量


  鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)編制人員32名。


  二、 招聘原則


  根據(jù)《石家莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的方法組織招聘。


  三、 招聘條件


 ?。?)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,熱愛(ài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,具有良好的思想政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派,有事業(yè)心和責(zé)任感,勤勉敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;


 ?。?)具有趙縣戶籍或生源地為趙縣的高校畢業(yè)生(戶籍以2013年1月1日前戶口所在地為準(zhǔn)),且已在趙縣人社局、教育局報(bào)到登記;省市縣選聘到趙縣的大學(xué)生村官,趙縣縣委、縣政府選聘的基層實(shí)用人才,趙縣差額撥款及自收自支事業(yè)編制人員,可不限戶籍;


 ?。?)年齡30周歲以下(1983年1月1日及以后出生);


 ?。?)具有全日制普通類高等院校??埔陨蠈W(xué)歷;


  (5)身體健康。


  凡具有下列情況之一者,不得報(bào)考:


 ?。?)受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的;


 ?。?)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;


  (3)正在被立案審查的;


 ?。?)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;


 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  四、招聘程序及要求


  (一)發(fā)布公告


  2013年1月8日開(kāi)始,在趙縣政府網(wǎng)、縣電視臺(tái)發(fā)布公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員公告。趙縣政府網(wǎng)網(wǎng)址為:http://www.zhaoxian.gov.cn/。


  (二)報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2013年1月10日—2013年1月16日(共七天,上午8:30-12:00,下午1:30-5:30);由報(bào)考人本人到趙縣人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳報(bào)名(縣汽車(chē)站對(duì)面)。報(bào)考時(shí)需攜帶本人及父母戶口本、二代身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)(生源地為趙縣的需攜帶高中畢業(yè)證和公安部門(mén)出具的戶籍證明)等證件原件及復(fù)印件、本人近期小二寸同版藍(lán)底免冠彩色照片6張。有工作單位的考生須持單位同意報(bào)考證明材料,符合報(bào)考條件的大學(xué)生村官、基層實(shí)用人才和差額撥款、自收自支事業(yè)單位人員要在《報(bào)名登記表》中注明身份情況。工作人員查驗(yàn)原件后,復(fù)印件留存,退還原件。


  報(bào)考者本人如實(shí)填寫(xiě)《趙縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》。用藍(lán)黑、黑色鋼筆或簽字筆填寫(xiě),一式兩份,不得涂改。


 ?。ㄈ┵Y格初審


  調(diào)取報(bào)考人員檔案,對(duì)報(bào)考人員有關(guān)情況進(jìn)行初步審查,并向符合報(bào)考條件者發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間: 1月18日,地點(diǎn):趙縣人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,本次公開(kāi)招聘收取考務(wù)費(fèi)每人100元。


  (四)筆試


  本次招聘報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例不低于5:1。如低于5:1按比例適當(dāng)縮減招聘人數(shù)。筆試時(shí)間擬定于2013年1月20日(星期日)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)以《筆試準(zhǔn)考證》標(biāo)注為準(zhǔn)。


  筆試采用閉卷方式進(jìn)行,委托具有考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出題、監(jiān)場(chǎng)、閱卷并公布筆試成績(jī)。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及農(nóng)村現(xiàn)行政策法規(guī)和機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分。筆試閱卷工作結(jié)束后,由縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,在趙縣人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳公布筆試合格人員名單。


  本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


 ?。ㄎ澹┟嬖?/p>


  按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試人員,最后一名筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單1月


  24日- 1月25日在趙縣人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳予以公布,1月25日進(jìn)入面試的考生領(lǐng)取《面試通知單》,面試時(shí)間擬定于2013年1月27日進(jìn)行,面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》??忌皶r(shí)關(guān)注發(fā)布的有關(guān)面試信息,并保證手機(jī)通訊暢通,因通訊不暢影響面試的后果自負(fù)。


  面試委托具有面試資質(zhì)機(jī)構(gòu)和人員組織實(shí)施,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,按有關(guān)規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分,滿分100分。


 ?。w檢考察


  按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī)。按照綜合成績(jī),以招聘人數(shù)1∶1的比例,確定進(jìn)入體檢人員并予以公布??忌偝煽?jī)相同時(shí),報(bào)考人員排名按筆試成績(jī)確定。如果筆試成績(jī)還相同,按學(xué)歷排序予以確定。排序依次為碩士研究生、“985工程”院校本科畢業(yè)生、“211工程”院校本科畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生、大學(xué)??飘厴I(yè)生。如果學(xué)歷再次相同,組織專家重新命題進(jìn)行面試,確定進(jìn)入體檢人員。


  體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢擬定于2013年1月29日進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知進(jìn)入體檢人員,并在趙縣人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳予以公布。


  體檢合格者進(jìn)入考察程序,按照考察工作有關(guān)規(guī)定,到擬招聘人員工作單位、公安機(jī)關(guān)等單位部門(mén)復(fù)審報(bào)考資格和報(bào)送的有關(guān)材料,考察德、能、勤、績(jī)、廉以及家庭和社會(huì)生活等方面的情況,了解主要社會(huì)關(guān)系人員有無(wú)歷史和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題等情況??疾鞌M定于2013年1月31日-2月1日進(jìn)行。如有考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額的,不再遞補(bǔ)。


  (七)公示


  對(duì)考試、體檢、考察均合格的考生,在趙縣政府網(wǎng)、趙縣人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳公布名單并公示7天。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,經(jīng)審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)試用手續(xù)。


  (八)試用


  被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行一年試用期。試用期滿,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  五、紀(jì)律與監(jiān)督


  對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料全程進(jìn)行嚴(yán)格審查,對(duì)偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名與聘用資格,兩年內(nèi)不得報(bào)考縣組織的各類招考。


  整個(gè)招聘過(guò)程堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正,歡迎社會(huì)各界和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。對(duì)任何人員在招聘的任何階段的任何違反紀(jì)律違反程序問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)格追究其責(zé)任。


  監(jiān)督電話:0311-84941819


  0311-84956323


  六、本簡(jiǎn)章未盡事宜由縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

  附件:趙縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名登記表


  趙縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員


  工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2013年1月8日



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