張家口市2013年“百名碩博”引進培養(yǎng)計劃公告
為深入實施人才強市戰(zhàn)略，積極引進高學歷人才到我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，經(jīng)市委、市政府研究決定，2013年引進一批碩士、博士研究生，充實到全市企事業(yè)單位中，為各行業(yè)培養(yǎng)領(lǐng)軍人才?，F(xiàn)發(fā)布2013年“百名碩博”引進培養(yǎng)計劃公告。
一、引進計劃
全市事業(yè)單位引進全日制碩士、博士研究生85名，其中，碩士研究生61名，博士研究生24名。企業(yè)引進全日制碩士研究生10名。具體引進計劃，請登錄張家口黨建網(wǎng)（http://www.zjkdj.gov.cn/）查詢。
二、報名資格條件
全國普通高校全日制及留學回國的碩士、博士研究生，符合條件的應屆畢業(yè)生和未就業(yè)的往屆畢業(yè)生均可報名。博士研究生不限畢業(yè)院校，碩士研究生限國家“211工程”高校的畢業(yè)人員。留學回國人員須提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證，不限學校。
同時應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律，擁護黨的方針、政策，引進到事業(yè)單位的應具有中華人民共和國國籍，努力實踐科學發(fā)展觀，有較強的事業(yè)心和責任感。
2.引進碩士和博士研究生所學專業(yè)必須與單位需求專業(yè)對口。
3.碩士研究生年齡35周歲以下（即1978年7月1日以后出生），博士研究生年齡40周歲以下（即1973年7月1日以后出生）；身體健康，體檢符合相關(guān)要求。
4.具備以下條件的優(yōu)先錄用：院（系）級以上“三好學生”或“優(yōu)秀學生干部”；在國家核心期刊發(fā)表過論文；有一定工作經(jīng)驗，志愿在基層工作。
有下列情形人員不得報名：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系以上處分的；
2.在各級公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認定有作弊等嚴重違反考錄紀律行為的；
3.公務員被辭退未滿5年的；
4.在讀非應屆畢業(yè)生；
5.有關(guān)法律規(guī)定不得錄用的；
報名人員不得報與本人有親屬回避關(guān)系的崗位。
三、引進工作程序
?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位人才的引進
1.現(xiàn)場報名
報名時間：2013年7月3日—7月18日
報名地點：中共張家口市委組織部（張家口市人才工作領(lǐng)導小組辦公室），張家口市高新區(qū)長城西大街市直機關(guān)辦公大樓北樓611房間。
2.資格審查。報名時應持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、榮譽證書等相關(guān)資料原件及復印件、小二寸近期免冠紅底照片3張和《張家口市“百名碩博”引進培養(yǎng)計劃報名登記表》3份。應屆高校畢業(yè)生須提供院校出具的有關(guān)學歷、專業(yè)和同意報名的相關(guān)證明。市人才辦對報名者各類信息進行審核，經(jīng)審查合格后，相關(guān)證件復印件留存市人才辦。
3.組織評審。市人才辦組織專家評審組就報考者所報考崗位相關(guān)業(yè)務知識和實際能力進行評審。評審時間、地點及相關(guān)要求由市人才辦負責通知。
4.定向考察。根據(jù)評審結(jié)果和崗位需求，按1:1比例確定考察人選。市人才辦通過審查檔案、函調(diào)等方式對擬引進的碩博人才進行考察。
5.組織體檢。組織擬引進的碩博人才進行體檢，體檢項目和標準按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間、地點根據(jù)實際情況確定。
出現(xiàn)考察、體檢不合格或其他情況缺額，按同一崗位答辯成績從高到低依次等額遞補。
6.社會公示。經(jīng)考察、體檢合格的擬引進碩博人才名單在《張家口日報》和張家口黨建網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
7.研究錄用。公示無異議的人員，由市人才辦提出聘用意見，報市組織、人力資源和社會保障部門審批，審批通過后由市人才辦發(fā)出錄用通知，碩博人才收到通知15日內(nèi)到市人才辦報到，逾期未報到者視為自動放棄。
8.辦理手續(xù)。引進的碩博人才由市直有關(guān)部門和用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)（應屆高校畢業(yè)生取得相關(guān)證件后方能辦理正式引進手續(xù)），納入“百名碩博”計劃進行管理，落實相關(guān)待遇。
?。ǘ┢髽I(yè)人才的引進
報名應聘企業(yè)單位職位的，按照碩博需求信息表所留聯(lián)系方式，直接聯(lián)系用人單位報名，市屬企業(yè)（含駐張中省屬企業(yè)和市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、東山產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、南山產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)駐區(qū)企業(yè)）引進的碩士和博士研究生，與企業(yè)簽訂不少于3年勞動合同的，向市人才辦申報，由市人才辦組織有關(guān)部門專家進行評審，通過評審經(jīng)公示無異議的，納入“百名碩博”計劃進行管理。
四、相關(guān)待遇
1.市直事業(yè)單位擬引進的碩士和博士研究生，解決事業(yè)編制，列入市財政開支，實行試用期制，試用期一般不超過六個月，擬引進的碩士和博士研究生尚未就業(yè)的，試用期為一年。試用期內(nèi)享受相應工資、福利待遇，試用期滿考核合格，錄用為事業(yè)單位正式工作人員。引進的博士研究生由市財政給予15萬元住房補貼（分5年發(fā)放，每年3萬元），每月享受300元學位補貼；引進博士研究生配偶為大學本科以上學歷的，幫助安置工作。
2.對為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出突出貢獻的人才，由市委、市政府給予表彰和獎勵。
3.對引進的人才在培訓學習、參與科研項目、承擔科研課題、職稱評聘等方面給予優(yōu)先照顧和支持。事業(yè)單位引進的人才，通過培養(yǎng)符合領(lǐng)導干部任職資格條件的，經(jīng)組織考察研究，可擔任領(lǐng)導職務。
五、考核管理
對“百名碩博”計劃引進的碩士和博士研究生實行動態(tài)管理，市人才辦每年組織力量，對其進行年度考核，經(jīng)考核不勝任現(xiàn)職者取消相關(guān)待遇。
六、其他事項
本公告未盡事宜，由張家口市人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。聯(lián)系電話：0313—8035586。
中共張家口市委組織部
張家口市人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2013年7月9日
附件：UserFiles/File/百名碩博報名登記表（1）。xls
