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保定公務(wù)員考試
2014年保定阜平縣招聘金融服務(wù)中心工作人員的公告
http://www.neijiangbmsg.com       2014-12-25      來(lái)源:保定人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  阜平縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開(kāi)招聘金融服務(wù)中心工作人員的公告


  為創(chuàng)建金融扶貧示范縣工作順利開(kāi)展,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),報(bào)保定市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),公開(kāi)招聘金融服務(wù)中心工作人員8名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘方式和原則


  1、堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘;


  2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


  二、招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見(jiàn)《阜平縣2014年金融服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》,同時(shí)符合下列基本條件:


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 ?。ㄈ┥眢w健康,五官端正;


 ?。ㄋ模┫铝腥藛T不具備報(bào)考資格:受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的;正在接受調(diào)查的或因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。


  三、招聘程序與方法


 ?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名


  1、報(bào)名時(shí)間:2014年12月25日至2015年1月7日(8:30--17:30節(jié)假日不休息)。


  2、報(bào)名地點(diǎn):阜平縣人力資源和社會(huì)保障局418室   電話:0312-7225262


  3、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法,報(bào)名時(shí)需帶畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶口薄等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份,近期小2寸彩色免冠照片5張。在編在冊(cè)人員及與機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的人員,報(bào)名時(shí)必須持單位同意報(bào)考的介紹信。報(bào)考人員所提供材料必須真實(shí),如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),將取消聘用資格。


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  1、筆試。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行,請(qǐng)有關(guān)專家命題。


 ?。?)筆試內(nèi)容包括:公共基礎(chǔ)知識(shí);經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。


 ?。?)筆試成績(jī)滿分為100分。


 ?。?)考生必須同時(shí)持二代身份證(或臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。


 ?。?)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  (5)依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入面試。


  2、面試。


 ?。?)時(shí)間另行通知。


  (2)采用結(jié)構(gòu)化面談法進(jìn)行(滿分100分),時(shí)間10分鐘,面試題由專家命題。


 ?。?)面試考官聘請(qǐng)專業(yè)人員擔(dān)任。采取體操式打分法,現(xiàn)場(chǎng)綜合評(píng)價(jià)打分。


  3、成績(jī)合成方法:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。


 ?。ㄈw檢


  1、依據(jù)總成績(jī)由高到低的順序,按照各崗位數(shù)量與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,總成績(jī)并列時(shí),優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋焊菲郊摹⒐P試成績(jī)高的、學(xué)歷高的、年齡小的。


  2、在縣級(jí)以上醫(yī)院體檢,時(shí)間另行通知。


  3、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。


  4、初次體檢不合格可以復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。


  (四)考核


  體檢合格人員列入考核對(duì)象,由用人單位會(huì)同其主管部門對(duì)體檢合格人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,作出合格與否的結(jié)論。


  (五)公示


  招聘辦依據(jù)考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員名單,并在發(fā)布公告的網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


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  聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按保人社發(fā)【2011】70號(hào)文執(zhí)行。試用期滿考核不合格者取消聘用資格,合格者納入全額事業(yè)編制。聘用人員需填寫《阜平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》(一式三份),用人單位按管理權(quán)限與聘用人員簽訂聘用合同。錄用后需在阜平縣金融服務(wù)中心工作滿5年以上,方可調(diào)動(dòng)。


  本公告未盡事宜,由招聘辦研究決定。


  咨詢電話:0312-7225262


  附:《阜平縣2014年金融服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》



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