滄州公務(wù)員考試
2019年滄州泊頭職業(yè)學(xué)院招聘40人公告
http://www.neijiangbmsg.com 2019-12-26 來源：滄州市人力資源和社會保障局
泊頭職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄40人，報(bào)名時(shí)間為2019年12月31日—2020年1月3日，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、職業(yè)教育政策與理論等相關(guān)的教育理論知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！公共基礎(chǔ)知識筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
資料推薦：1、 提醒：現(xiàn)場報(bào)名（2019年12月31日—2020年1月3日）
泊頭職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）、《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》（滄人社字〔2011〕133號）等文件精神，結(jié)合我院2019年招聘工作人員計(jì)劃，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員40名，現(xiàn)制定招聘方案如下：
一、招聘單位基本情況
泊頭職業(yè)學(xué)院是公辦全日制普通高等院校，實(shí)施?？茖哟温殬I(yè)教育。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘計(jì)劃，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
招聘采取公開招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、招聘考試（筆試、面試）、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘對象、招聘數(shù)量、崗位和基本條件
（一）招聘對象
招聘對象為2019屆及以前畢業(yè)的全日制普通類高等院校畢業(yè)生,戶籍不限。
?。ǘ┱衅笖?shù)量、崗位：
具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《泊頭職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
l．具有中華人民共和國國籍；
2．年齡18周歲及以上、35周歲及以下（1983年12月31日-2001年12月31日之間出生）；
3．遵守憲法和法律；
4．具有良好的品行和職業(yè)道德；
5．具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件；
6．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7．具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件按《泊頭職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位信息表》要求確定。留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.失信被執(zhí)行人；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
5.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；
6.全日制普通類非應(yīng)屆畢業(yè)的在讀學(xué)生不在招聘范圍；
7.法律、法規(guī)或政策文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及形式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)間為2019年12月31日—2020年1月3日（上午8：30至11：30，下午2：30至5：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
具體地點(diǎn)：泊頭職業(yè)學(xué)院知行樓三樓西二室人事處（泊頭市解放西路150號），聯(lián)系人：劉桂勛，電話：0317-8026114，傳真：0317-8026106。
3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者需下載并填寫《泊頭職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)考資格審查表》一式兩份，并帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(國外留學(xué)歸國人員須提供由教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等有關(guān)證明材料原件以及復(fù)印件、4張近期同底1寸免冠照片到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
4、資格審查：由泊頭職業(yè)學(xué)院依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。
5、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名合格人員于2020年1月7日（上午8：30至11：30，下午2：30--5：30）到泊頭職業(yè)學(xué)院人事處，憑本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
6、考試比例：報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，達(dá)不到這一比例的，減少或取消該崗位招聘人數(shù)。對于特殊緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬比例，但必須形成有效競爭。
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考試分為筆試與面試兩部分。
1、筆試
?。?）筆試采取閉卷方式。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、職業(yè)教育政策與理論等相關(guān)的教育理論知識。筆試不指定輔導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。
?。?）筆試時(shí)長為120分鐘。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績2020年1月13日前在泊頭職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。
筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到1:3開考比例的崗位，筆試成績不能低于其他崗位進(jìn)入面試人員筆試成績最低分?jǐn)?shù)。
筆試試卷外聘高等院校具有高級職稱等出題資格的人員按照相關(guān)保密規(guī)定命題并判卷、成績登統(tǒng)，筆試考試工作在市教育局的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。
2、面試
（1）面試人選確定。依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績排名，按1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試比例達(dá)不到1:3的崗位，面試成績不得低于其他崗位通過面試進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的最低面試成績。
?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求：公示筆試成績時(shí)在泊頭職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.btzyxy.cn）一并通知。
?。?）面試方式：不同崗位按不同模塊進(jìn)行。
?、賹Ｈ谓處?至7崗位、專任教師11至16崗位:
?、趯Ｈ谓處?至10崗位、專任教師17至18崗位及聲樂教師、鋼琴教師、舞蹈教師崗位:
?、勐殕T1至職員5崗位:
面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，成績采用“體操打分”計(jì)分方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在泊頭職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)和考點(diǎn)公示欄公布。
（4）面試組織。面試工作由泊頭職業(yè)學(xué)院在市教育局的指導(dǎo)和監(jiān)督下按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》組織實(shí)施?？忌楹灈Q定面試順序。外聘評委，現(xiàn)場抽題。面試過程全程錄像。工作人員實(shí)行入闈管理。所有環(huán)節(jié)都有市紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。
?。?）總成績及排名確定。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例計(jì)算考試總成績，滿分100分（計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。招聘同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列超出招聘計(jì)劃者，依次按面試成績高者、學(xué)歷層次高者的排名辦法確定排名順序。如以上辦法仍無法確定排名的再進(jìn)行加試（加試的內(nèi)容及方式見公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的通知）。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名順序確定。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績從高到低的排名順序，按1：1的比例確定資格復(fù)審人員，由泊頭職業(yè)學(xué)院對其進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場報(bào)名時(shí)資格審查所提供的材料外，還需審核個(gè)人檔案。復(fù)審不符合條件的，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。
?。ㄋ模w檢
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在泊頭職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。體檢前一天確定體檢醫(yī)院（地點(diǎn)保密）。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。
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體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊刹搭^職業(yè)學(xué)院在市教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)束后，由泊頭職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的表現(xiàn)寫出書面考察報(bào)告，并作出是否合格的結(jié)論意見。
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經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選。在泊頭職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示（公示前由市人社局審核檔案等材料），按受社會和群眾監(jiān)督。
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公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘用人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，報(bào)人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、有關(guān)要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2019年12月25日
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