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承德公務(wù)員考試
2015年承德市審計(jì)局遴選公務(wù)員公告
http://www.neijiangbmsg.com       2015-02-12      來源:承德人力資源與社會保障局
【字體: 】              

  根據(jù)工作需要,承德市審計(jì)局?jǐn)M公開遴選公務(wù)員7名,按照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,制定公開遴選工作實(shí)施方案如下:


  一、遴選部門和職位


  1、市審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)科員職位2個。(審計(jì)專業(yè)、會計(jì)專業(yè))


  2、市審計(jì)局計(jì)算機(jī)審計(jì)辦公室(參公)科員A職位1個。(審計(jì)專業(yè)、會計(jì)專業(yè))


  3、市審計(jì)局計(jì)算機(jī)審計(jì)辦公室(參公)科員B職位1個。(會計(jì)電算化專業(yè))


  4、市審計(jì)局計(jì)算機(jī)審計(jì)辦公室(參公)科員C職位1個。(法律專業(yè)、審計(jì)和法律雙學(xué)位或會計(jì)和法律雙學(xué)位)


  5、市審計(jì)局計(jì)算機(jī)審計(jì)辦公室(參公)科員D職位1個。(審計(jì)專業(yè)、會計(jì)專業(yè)同時具有中文專業(yè)專科以上學(xué)歷或有文字特長。)


  6、市審計(jì)局計(jì)算機(jī)審計(jì)辦公室(參公)科員E職位1個。(工程造價專業(yè)、土木工程專業(yè)、水利工程專業(yè)、道路橋梁與渡河工程專業(yè)、電氣工程及自動化專業(yè))


  二、報(bào)考人員范圍和條件


 ?。ㄒ唬﹫?bào)考范圍


  市直、縣區(qū)機(jī)關(guān)及其派出機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)、垂直管理單位縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)、在本市已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的副科級及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。


 ?。ǘ﹫?bào)考職位的資格條件


  1、具有大學(xué)(全日制)二本以上文化程度相關(guān)專業(yè)。


  2、年齡在32周歲以下,碩士研究生以上學(xué)歷、注冊會計(jì)師、司法資格證、造價工程師可放寬到35周歲。(截止到2015年1月1日)


  3、一般應(yīng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。


  4、歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上。


  5、思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),公道正派,廉潔自律,甘于奉獻(xiàn)。


  6、具有審計(jì)、會計(jì)、造價工程等相關(guān)資格證書的同等條件下優(yōu)先考慮。(初級,筆試成績加2分;中級,筆試成績加3分;高級、注冊會計(jì)師、司法資格證、造價工程師,筆試成績加4分)


  7、有較強(qiáng)的調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。


  8、身體健康。


  (三)具有下列情況之一的,不得報(bào)考


  1、尚在試用期內(nèi)的。


  2、受處分期間或者未滿影響期限的。


  3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。


  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  三、遴選程序


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查(2月25日-3月3日)


  本次公開遴選采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的報(bào)名方式,由報(bào)名人員所在單位填報(bào)《市審計(jì)局公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》,每人限報(bào)一個職位。市公務(wù)員局根據(jù)報(bào)考資格條件,對報(bào)考者填寫的報(bào)考信息進(jìn)行資格審查,并及時反饋資格審查結(jié)果。


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  考試分為筆試、面試二個環(huán)節(jié)。


  1、筆試(3月中旬)


  按照資格審查合格參加筆試的人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例一般不低于3:1的比例組織考試,低于3:1的,將取消該職位。筆試為行政職業(yè)能力測試滿分100分。重點(diǎn)考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。 一般筆試結(jié)束15個工作日內(nèi),發(fā)布筆試成績。


  2、面試(3月下旬)


  按照筆試成績從高到底的順序確定面試人選,面試人選與擬遴選人數(shù)的比例不低于2:1。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法,重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。筆試、面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。


 ?。ㄈw檢與組織考察(4月上旬)


  根據(jù)總成績從高到低的順序,按1:1確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象。市審計(jì)局組織由2人以上組成的考察組,到考察對象所在單位進(jìn)行考察,考察對象在現(xiàn)單位工作時間較短的,可到其上一個工作單位進(jìn)行延伸考察。


  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%


 ?。ㄋ模┕尽⑥k理相關(guān)手續(xù)(4月中旬)


  根據(jù)考察情況,經(jīng)市審計(jì)局黨組會集體討論確定擬遴選人員,并分別在市人社局網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,在公示期滿后辦理借調(diào)手續(xù),安排培訓(xùn)、試用6個月,期滿合格者,按照公務(wù)員轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù),并將遴選人員名單和干部任免審批表報(bào)市公務(wù)員局備案。

 

  附件:承德市審計(jì)局公開遴選公務(wù)員報(bào)名表


  2015年2月5日



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