2016年承德市政府機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
按照《公務(wù)員法》、《河北省公務(wù)員公開(kāi)遴選暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織對(duì)2016年承德市政府部門(mén)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)所需公務(wù)員職位進(jìn)行公開(kāi)遴選工作?，F(xiàn)公告如下：
一、遴選職位及數(shù)量
本次公開(kāi)遴選3個(gè)市政府機(jī)關(guān)(單位)科員級(jí)別公務(wù)員15名(見(jiàn)附件2：2016年承德市政府機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表)。
二、報(bào)考范圍和條件
(一)報(bào)考范圍
我市縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各級(jí)機(jī)關(guān)(單位)、垂直管理單位縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)中具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理人員身份)、在編在崗的科員級(jí)別職務(wù)人員。
(二)資格條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，做到信仰堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
2.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)工作經(jīng)歷。歷年招錄的有規(guī)定服務(wù)年限的公務(wù)員(全國(guó)政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招錄培養(yǎng)的除外)滿(mǎn)2年(含試用期)以上的，可報(bào)考符合遴選條件的職位。
3.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次，具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
4.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(或符合職位設(shè)置學(xué)歷要求)，符合公開(kāi)遴選職位要求的身體條件。
5.基層工作經(jīng)歷是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))，各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
6.遴選機(jī)關(guān)設(shè)定遴選職位和法律、法規(guī)或公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他資格條件。
7.報(bào)考人員年齡不超過(guò)35周歲(計(jì)算年齡截止時(shí)間為2016年12月1日，即1981年12月1日以后出生)，計(jì)算工作經(jīng)歷、任職年限等截止時(shí)間為2016年12月31日。
具有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。
3.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
4.按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
(一)職位查詢(xún)
本次公開(kāi)遴選的職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2016年承德市政府機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。2016年11月22日起，《職位表》通過(guò)承德市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hecd.lss.gov.cn/);承德市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(http://www.cdrsksw.com/)進(jìn)行查詢(xún)。報(bào)考人員如需咨詢(xún)《職位表》中相關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話(huà)直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。
(二)報(bào)名、遴選比例及打印準(zhǔn)考證
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年11月28日9：00至2016年12月2日16:00。
報(bào)考人員登陸承德市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(http://www.cdrsksw.com/)，點(diǎn)擊“2016年承德市政府機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員專(zhuān)題”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名的基本程序：
①考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次的遴選政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按照規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。
?、诰W(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在入闈面試人員證件審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消面試資格。
?、劬W(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并預(yù)選報(bào)考崗位，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并妥善保管。
?、軋?bào)考人員須填寫(xiě)并下載《2016年承德市政府機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，按干部管理權(quán)限，將下載的《報(bào)名表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)審核蓋章后，將《報(bào)名表》制作成電子文檔(掃描或拍攝，文檔大小控制在5M以?xún)?nèi))，發(fā)送至遴選機(jī)關(guān)指定的報(bào)名郵箱(郵箱見(jiàn)《2016年承德市政府機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》)，郵件標(biāo)題固定格式為：姓名+報(bào)考職位名稱(chēng)。
⑤考生按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕，報(bào)考信息通過(guò)審核后才能完成報(bào)名。
?、蘅忌疤峤粚徍恕焙笮畔⒈绘i定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。各遴選機(jī)關(guān)將對(duì)遞交的《報(bào)名表》和網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行核對(duì)，一般報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)完成初審，并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果?！皩徍宋赐ㄟ^(guò)”的，可根據(jù)提示的原因，修改填報(bào)信息或改報(bào)其他職位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，填報(bào)信息將不得再修改。報(bào)考人員只在網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息、未發(fā)送《報(bào)名表》電子文檔的，各遴選機(jī)關(guān)將不予進(jìn)行資格審查。
?、呙棵麍?bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有回避關(guān)系公務(wù)員所在機(jī)關(guān)的職位。有弄虛作假者，將取消其報(bào)考資格，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。本次公開(kāi)遴選不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
?、嗫忌鷦?wù)必牢記：報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
2.遴選比例：各遴選職位報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃比例不得低于3︰1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意，可適當(dāng)減少或取消該職位遴選計(jì)劃。因未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例而取消職位的報(bào)考者，可于2016年12月5日上午(8:30-12:00)改報(bào)其他符合條件的職位，遴選機(jī)關(guān)將于2016年12月5日16:00前完成資格審核并反饋考生。
3.打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2016年12月15日8︰00起登陸承德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。
(三)筆試
本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。
1.時(shí)間地點(diǎn)。2016年12月17日(星期六)上午8:30—11:30在承德市區(qū)進(jìn)行，具體考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
2.筆試內(nèi)容。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分100分。
3.公布筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周后，考生可登錄承德公開(kāi)招聘考試網(wǎng)自行查詢(xún)筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、進(jìn)入資格復(fù)審人選、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)。市公務(wù)員主管部門(mén)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，按照該職位筆試成績(jī)從高到低的順序，以3:1進(jìn)入面試的人選比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位并列的都進(jìn)入面試。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以下人員不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人選。
(四)資格復(fù)審
面試前，市公務(wù)員主管部門(mén)組織遴選機(jī)關(guān)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括：本人身份證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及證明遴選職位要求條件的其他證明材料的原件及加蓋單位公章的復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，符合條件者準(zhǔn)予參加面試。
(五)面試公告
1.面試時(shí)間。本次面試由市公務(wù)員主管部門(mén)組織，由各遴選機(jī)關(guān)協(xié)助做好相關(guān)工作。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分100分。
3.面試組織。面試官由7人組成，選派公道正派、熟悉面試測(cè)評(píng)工作的人員擔(dān)任，考官由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)抽調(diào)。面試可特邀評(píng)委觀(guān)摩監(jiān)督，面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，面試成績(jī)每半天在面試考點(diǎn)向報(bào)考者公布一次。
(六)合成總成績(jī)
合成總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
面試測(cè)試結(jié)束后，市公務(wù)員主管部門(mén)及時(shí)將考試總成績(jī)?cè)诔械氯耸屡嘤?xùn)考試網(wǎng)進(jìn)行公布并通知報(bào)考人員。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按遴選計(jì)劃等額確定體檢、考察人選。比例內(nèi)總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)高者、基層工作經(jīng)歷長(zhǎng)者、學(xué)歷學(xué)位高者的順序確定，都相同的一并進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察情況確定擬遴選人員。
(七)體檢與考察
1.體檢。由市公務(wù)員主管部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)，各遴選機(jī)關(guān)(單位)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。面試結(jié)束后一周內(nèi)，組織體檢人員到市級(jí)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成遴選名額空缺的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2.考察。由市公務(wù)員主管部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)，遴選機(jī)關(guān)(單位)組織實(shí)施。選派2名以上人員組成考察組，考察前，要在擬遴選人員所在單位發(fā)布考察預(yù)告?？疾旖M要嚴(yán)格審閱考察對(duì)象的干部檔案，核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)填報(bào)的信息材料是否真實(shí)，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告，考察人要署名歸檔。報(bào)考人員所在單位和任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對(duì)象的有關(guān)情況。考察工作于2017年1月20日前完成。
(八)確定人選、公示與辦理相關(guān)手續(xù)
考察結(jié)束后，由市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同遴選機(jī)關(guān)綜合考試考察情況和職位需求，擇優(yōu)確定擬任職人員。在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和遴選機(jī)關(guān)網(wǎng)站共同進(jìn)行公示，遴選機(jī)關(guān)沒(méi)有網(wǎng)站的在承德市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。
附件：
1.2016年承德市政府機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表
2.2016年承德市政府機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表
承德市人力資源和社會(huì)保障局
2016年11月22日
