1.《公務員法》對公務員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務員必須具備的三個條件中屬于公務員最本質的特征是（ ）。
A.依法履行公職
B.納入國家行政編制
C.由國家財政負擔工資福利
D.公務員的職務行為受法律保護
2.根據(jù)公務員工作職責和提高素質的需要，對公務員應當進行分級分類培訓，機關對新錄用應當在（ ）。
A.錄用后三個月內進行初任培訓
B.錄用后半年內進行初任培訓
C.錄用后一個月內進行初任培訓
D.試用期內進行初任培訓
3.我國《國家公務員暫行條例》正式頒布的時間是（ ）。
A.1985年9月20日
B.1987年8月16日
C.1991年9月10日
D.1993年8月14日
4.下列屬于公務員領導職務的是（ ）。
A.市公安局法制科科長
B.市國土局調研科員
C.省政府巡視員
D.省政府咨詢顧問
5.公務員回避制度的種類包括（ ）。
A.任職回避
B.工作性質回避
C.公務回避
D.地域回避
河北公務員考試網（http://www.neijiangbmsg.com/）解析 題目或解析有誤，我要糾錯。
1.答案: A
解析:
《公務員法》第2條規(guī)定：“本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員?！?/p>
按照上述規(guī)定，是否屬于公務員，必須符合三個條件：
?。?）是依法履行公職。即依法從事公務活動的人員，他不是為自己工作，也不是為某個私人的企業(yè)或者組織工作或者服務。
（2）是納入國家行政編制。公務員必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。
（3）是由國家財政負擔工資福利。也就是由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務員屬于國家財政供養(yǎng)的人員，但并不是財政供養(yǎng)的人員都是公務員。
其中依法履行公職是公務員最本質的特征。
故正確答案為A。
2.答案: D
解析:
國家公務員培訓暫行規(guī)定公務員分級分類培訓包括：
1、國家公務員培訓分為：初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓和更新知識培訓。
2、初任培訓是指對新錄用人員，即經考試錄用進入國家行政機關，擔任主任科員以下非領導職務人員的培訓。初任培訓在試用期間進行，時間不少于十天。
3、任職培訓是指對晉升領導職務人員，按照相應職位的要求所進行的培訓。任職培訓一般在到職前進行，培訓時間不少于三十天。經任免機關批準，也可先到職后培訓，但必須在到職后一年內完成。
4、根據(jù)專項工作需要，對國家公務員進行專門業(yè)務培訓。培訓時間和方式視工作需要確定。未經專門業(yè)務培訓或培訓不合格者，不得參加專門業(yè)務工作。
5、更新知識培訓是指對在職人員以增新、補充、拓寬相關知識為目的的培訓進修。每人每年參加培訓的時間累計不少于七天，也可以采取集中時間培訓的辦法。
6、調入國家行政機關任職和在行政機關內部晉升為助理調研員以上非領導職務的人員，參照上一條規(guī)定接受培訓。
7、經任免機關和國家公務員培訓綜合管理機構批準，對組織人事部門在同一周期內組織的相同類型、相同科目的培訓，可視實際情況在國家公務員培訓中予以認可或免修。
故正確答案為D。
3.答案: D
解析:
1992年黨的十四大提出要盡快推行國家公務員制度。此后，經過準備和試點，1993年8月《國家公務員暫行條例》正式頒布，并于當年10月1日在全國實施。故本題選D。
4.答案: A
解析:
根據(jù)我國公務員相關法律法規(guī)，公務員領導職位包括國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、科級正職、科級副職。
非領導職務由高至低分為巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
題目的四個選項中，市國土局調研科員、省政府巡視員、省政府咨詢顧問都是非領導職務，故正確答案為A項。
5.答案: ACD
解析:
根據(jù)《公務員法》，回避制度包括任職回避、地域回避、公務回避。 故正確答案為A、C、D。
