“做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒?！绷暯娇倳浽谕醒朦h校第一期縣委書記研修班學員進行座談時提出的“四有”要求，不僅是縣委書記的必修課，更是每一名黨員干部都應刻苦修煉的基本功。我們常常講，干事業(yè)既要靠真理的力量，也要靠人格的力量，“四有”要求，正是激發(fā)黨員干部人格力量的關鍵所在。
人是歷史的決定因素，也是政治的最大變量。從張思德到王進喜，從焦裕祿到楊善洲，從孔繁森到沈浩，回首我們事業(yè)發(fā)展的崢嶸歲月，那些信仰忠誠、艱苦奮斗、真抓實干的好干部，歷史從不會忘記。正是在他們的激勵下，我們在篳路藍縷、艱苦決絕中凝聚起攻堅克難的斗志，開辟出了社會主義的康莊大道。今天，我們站在時代的風口浪尖，能不能劈波斬浪、排云而上，很大程度上取決于我們有什么樣精神信仰和干事狀態(tài)。
行之以躬，不言而信；精誠所至，金石為開。下鄉(xiāng)頻率堪比農民下地的高德榮，放棄城市優(yōu)越的生活，兩次返鄉(xiāng)扎根在條件艱苦的地方，矢志幫助獨龍族同胞脫貧。什么叫“功成不必在我”，什么是“綠我涓滴，會它千頃澄碧”，高德榮用行動給出了響亮的回答。劉云山同志在看望高德榮同志先進事跡報告團成員時強調，要認真踐行“四有”要求，做到不忘恩、不忘本、不懈怠、不妄為，努力做高德榮式的好干部。像高德榮那樣秉公用權、恪盡職守、敢于擔當、嚴以律己，我們才能鍛造好“地基中的鋼筋”，為事業(yè)發(fā)展凝聚磅礴力量。
雖然我們的隊伍中不乏真抓實干、克己奉公的好干部，但良莠不齊也是不能不正視的現(xiàn)實。有的干部在講話中、文件里一派對黨忠誠的高姿態(tài)，私底下卻拉幫結派，結小圈子、小團伙；有的干部身處基層卻漠視群眾，擺出一副高高在上、唯我獨尊的嘴臉；有的干部安于太平官、和事佬的角色，碰上問題踢皮球，碰上責任丟一邊；有的干部臺前高談闊論反腐倡廉，幕后卻伙同家人大搞權錢交易、利益輸送。凡此種種，不僅愧對黨的培養(yǎng)和人民的信任，一步之遙就可能滑向自我毀滅之路。
“四有”的要求不是空洞華麗的存在，也不是可有可無的裝飾，它是黨員干部的立身之本、從政之德，是我們這個時代不可或缺的精神給養(yǎng)。方此事業(yè)百尺桿頭之際，如何鞏固作風建設成果，清除仍未銷聲匿跡的不正之風病原體？如何牽好黨風廉政建設主體責任的“牛鼻子”，遏制腐敗蔓延勢頭？如何攻堅執(zhí)銳深化改革，在戶籍、國企、財稅等更多領域實現(xiàn)實質突破？“肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任?！臂`行好“四有”的要求，激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的勇毅擔當，我們才能不負人民期待和黨的重托。
一代人有一代人的責任擔當，一個時代有一個時代的精神品質。改革“急先鋒”鄒碧華曾言：“每個人都是歷史，如果每個人能讓自己完美一點，歷史也會完美一點。”在我們這個大發(fā)展、大變革的時代，廣大黨員干部擦亮共產黨人的精氣神、傳遞向上向善的正能量，必能開拓出令人心潮澎湃的歷史走向。
