為進(jìn)一步幫助考生提升申論答題水平，河北公務(wù)員考試網(wǎng)（www.neijiangbmsg.com）特別推薦申論熱點(diǎn)解讀：嚴(yán)厲打擊科學(xué)技術(shù)活動(dòng)違規(guī)行為。希望考生閱讀本文，對(duì)申論熱點(diǎn)的把握有一定的幫助。
【背景鏈接】
科技部始終把作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)擺在事關(guān)科技工作全局的重要位置，近年來(lái)不僅先后發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè)的若干意見(jiàn)》《關(guān)于進(jìn)一步弘揚(yáng)科學(xué)家精神加強(qiáng)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》等政策文件，還加大了對(duì)科研不斷行為的懲戒力度，比如《腫瘤生物學(xué)》集中撤稿等科學(xué)技術(shù)活動(dòng)違規(guī)事件。
為規(guī)范科學(xué)技術(shù)活動(dòng)違規(guī)行為處理，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好科研氛圍，根據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》等法律法規(guī)，近日科技部印發(fā)《科學(xué)技術(shù)活動(dòng)違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》，以“零容忍”態(tài)度堅(jiān)決遏制科研人員反映強(qiáng)烈的科技活動(dòng)違規(guī)行為。
【公考角度解讀】
[意義]
優(yōu)良的作風(fēng)學(xué)風(fēng)是做好科技工作的“生命線”，決定著建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)的根基和科技事業(yè)的成敗。此次出臺(tái)的規(guī)定是全面加強(qiáng)科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的“組合拳”。這將有利于推進(jìn)科技治理體系和治理能力現(xiàn)代化，豐富科技管理制度體系;有利于鞏固科研作風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)成果，規(guī)范科學(xué)技術(shù)活動(dòng)、匡正科技界風(fēng)氣、凈化科技創(chuàng)新生態(tài);有利于強(qiáng)化對(duì)科研管理部門(mén)權(quán)力的監(jiān)督和制約，懲治營(yíng)私舞弊行為，促進(jìn)規(guī)范公正地行使權(quán)力。
[原因]
隨著我國(guó)邁入新發(fā)展階段，科技創(chuàng)新持續(xù)發(fā)力，實(shí)現(xiàn)了歷史性、整體性、格局性重大變化。科技領(lǐng)域的改革也面臨新任務(wù)，必須拿出更大的勇氣、更多的舉措破除深層次體制機(jī)制障礙，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
在國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)深刻變化、我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)深刻變革的大背景下，受各種不良思想文化侵蝕和影響，個(gè)別科技工作者仍然存在浮夸浮躁、投機(jī)取巧、“圈子”文化等不良傾向，一段時(shí)期以來(lái)，我國(guó)科技界存在的學(xué)術(shù)不端、浮夸浮躁、急功近利等現(xiàn)象令人擔(dān)憂。這些影響了風(fēng)清氣正科研生態(tài)的構(gòu)建，必須以“零容忍”態(tài)度堅(jiān)決遏制科研人員反映強(qiáng)烈的科技活動(dòng)違規(guī)行為。
[對(duì)策措施]
一是對(duì)于科學(xué)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，要堅(jiān)決杜絕故意夸大研究基礎(chǔ)、學(xué)術(shù)價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值等浮夸浮躁投機(jī)取巧行為，以及違反科研誠(chéng)信要求、科技倫理規(guī)范等行為。
二是對(duì)于參加科學(xué)技術(shù)活動(dòng)咨詢?cè)u(píng)審專家，更應(yīng)率先做出表率，堅(jiān)決杜絕評(píng)審活動(dòng)中弄虛作假、搞“人情評(píng)審”、索取不正當(dāng)利益、出具不當(dāng)咨詢?cè)u(píng)審意見(jiàn)、泄露咨詢?cè)u(píng)審過(guò)程中需保密的信息等行為。
三是對(duì)于科學(xué)技術(shù)活動(dòng)的受托管理機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作人員，要發(fā)揮專業(yè)精神，減少對(duì)科研活動(dòng)的直接干預(yù)，強(qiáng)化建立信任為前提、誠(chéng)信為底線的科研管理機(jī)制，著力減輕科研人員負(fù)擔(dān)，嚴(yán)禁向評(píng)審專家施加傾向性影響，要堅(jiān)決抵制各種形式的“圍獵”。
