6月8日，學(xué)寶教育公務(wù)員考試申論研究室推薦的申論范文以“以創(chuàng)新發(fā)展助推網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)”為話題。公考通網(wǎng)校（公務(wù)員考試視頻課程網(wǎng)校）認(rèn)為，多看范文比申論萬能模板要有用得多。下面這篇文章考生可參考：
以創(chuàng)新發(fā)展助推網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)
習(xí)近平總書記在網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會上的重要講話中特別強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新發(fā)展，要求“堅定不移實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，抓住基礎(chǔ)技術(shù)、通用技術(shù)、非對稱技術(shù)、前沿技術(shù)、顛覆性技術(shù)，把更多人力物力財力投向核心技術(shù)研發(fā)，集合精銳力量，作出戰(zhàn)略性安排”;要求“鼓勵和支持企業(yè)成為研發(fā)主體、創(chuàng)新主體、產(chǎn)業(yè)主體，鼓勵和支持企業(yè)布局前沿技術(shù)，推動核心技術(shù)自主創(chuàng)新，創(chuàng)造和把握更多機(jī)會，參與國際競爭，拓展海外發(fā)展空間”;要求“聚天下英才而用之，尊重知識、尊重人才，構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系，為人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件，為網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展提供有力人才支撐”。
習(xí)近平總書記的重要講話，貫穿著強(qiáng)烈的問題意識、鮮明的問題導(dǎo)向，不僅深刻回答了新的歷史條件下我國網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展的一系列重大戰(zhàn)略性問題，而且對網(wǎng)信事業(yè)踐行新發(fā)展理念提出了明確要求，對推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)作出了具體部署，無疑是中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的行動指南。
中國正式接入國際互聯(lián)網(wǎng)22年來，已經(jīng)成為全球網(wǎng)民數(shù)量最多的國家、全球最大的電子信息產(chǎn)品生產(chǎn)基地、全球最具成長性的信息消費(fèi)市場，是名副其實(shí)的網(wǎng)絡(luò)大國，但還不是網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國。其中最大的短板，就是在自主創(chuàng)新方面相對落后。正如習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝?！奔涌熘袊W(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)步伐，我們需須有決心、恒心、重心，要樹立頑強(qiáng)拼搏、刻苦攻關(guān)的志氣，堅持創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展第一動力，盡快在核心技術(shù)上取得突破;要在科研投入上集中力量辦大事、積極推動核心技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，推動強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、協(xié)同攻關(guān)，探索組建產(chǎn)學(xué)研用聯(lián)盟;要探索揭榜掛帥，把需要的關(guān)鍵核心技術(shù)項(xiàng)目張出榜來，使英雄不論出處;要重視一切新技術(shù)，只要有利于提高我國社會生產(chǎn)力水平、有利于改善人民生活，就一概吸收;要加強(qiáng)基礎(chǔ)研究，使應(yīng)用技術(shù)成為有源之水、有本之木。
企業(yè)是市場的主體，也是創(chuàng)新的主體。實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，需須把握好這一基本定位，發(fā)揮好大型高科技領(lǐng)軍企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新骨干作用，并且鼓勵和支持這些企業(yè)在走向世界、參與國際競爭中不斷做大做強(qiáng)，成為中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要生力軍。政府要以擁抱的姿態(tài)對待互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，用市場的思維支持互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新，進(jìn)一步加大簡政放權(quán)力度，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，破除體制機(jī)制障礙。同時，要加快網(wǎng)絡(luò)立法進(jìn)程，完善依法監(jiān)管措施，嚴(yán)厲打擊網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)、竊密等違法犯罪行為;加快構(gòu)建關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全保障體系，全天候感知網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防御能力和威懾能力，化解各類網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險。對于外國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，“中國開放的大門不能關(guān)上，也不會關(guān)上”，只要遵守我國法律法規(guī)，一樣歡迎。這樣的話，我們就能夠?qū)崿F(xiàn)習(xí)近平總書記提出的“讓市場真正成為配置創(chuàng)新資源的決定性力量，讓企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新主體”。
人才是創(chuàng)新的根基，創(chuàng)新驅(qū)動實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動。習(xí)近平總書記高度重視人才建設(shè)，一再強(qiáng)調(diào)“誰擁有一流的創(chuàng)新人才，誰就擁有了科技創(chuàng)新的優(yōu)勢和主導(dǎo)權(quán)”，這一次又指出“網(wǎng)絡(luò)空間的競爭，歸根結(jié)底是人才競爭”。中國網(wǎng)信事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，需須有強(qiáng)有力的人才作支撐?！吧w有非常之功，需待非常之人?！备骷夵h委和政府需從心底里尊重人才、凝聚人才，以海納百川的胸懷，以慧眼識才、愛才惜才的行動，積極營造鼓勵大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地。具體來說，一要加快人才體制機(jī)制改革步伐，加大引進(jìn)人才力度，對待特殊人才要有特殊政策，不要求全責(zé)備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量;二要建立靈活的人才激勵機(jī)制，完善好人才評價指揮棒作用，讓作出貢獻(xiàn)的人才有成就感、獲得感;三要構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系，不管是哪個國家、哪個地區(qū)的，只要是優(yōu)秀人才，都可以為我所用。
“茍日新，又日新，日日新?！敝挥袌远ú灰频貙?shí)施創(chuàng)新發(fā)展，才能牢牢把握中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的主動權(quán)。我們要按照習(xí)近平總書記作出的重要戰(zhàn)略部署，鼓勵和支持企業(yè)自主創(chuàng)新，培育和積聚創(chuàng)新性人才，盡快突破和掌握網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)，努力把我國建設(shè)成為網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國。(文章來源于南方日報)
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