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2016年河北公務員考試行測指導:片段閱讀觀點題之解題原則
http://www.neijiangbmsg.com       2015-08-05      來源:河北公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  片段閱讀可以劃分為主觀題和細節(jié)題兩種,其中主觀題又包括常規(guī)主觀題和特殊主觀題,在常規(guī)主觀題中,有一種題型稱為主旨觀點題。


  主旨觀點題其實又可劃分為主旨概括及態(tài)度觀點兩種題型。其中態(tài)度觀點題要求考生通過閱讀一段文字把握作者的態(tài)度、觀點、傾向性或對某事的評價等。這種題型的提問方式大致有兩種,即:“作者對……的態(tài)度是”;“通過這段文字,作者想表達的觀點是”。


  態(tài)度觀點題主要考查考生把握說話人態(tài)度、傾向性的能力,需要對文段有深刻的理解和把握,在適當?shù)臅r候還需要進行一定程度上的推理、揣摩。態(tài)度觀點題在某種程度上可以說與主旨概括題是一脈相承的,所以觀點態(tài)度題可以說是主旨概括題的一種變型。同時一些觀點態(tài)度題的考查與意圖推斷題的考查點也有相吻合的地方,因為要求把握作者的觀點的同時也要把握作者的意圖和目的。


  河北公務員考試網(wǎng)提醒考生,若想正確解答此種題型,必須掌握一大解題原則即尊重原文,切忌妄加猜測。


  把握作者的觀點態(tài)度必須尊重原文段的內(nèi)容,不能不讀原文,而通過主觀臆斷猜測作者的傾向和意圖,把自己的理解強加給作者。


  如:


  例1.在當前單一的評價體系中,學校很難認識到將學生分為“優(yōu)生”“差生”這種做法所存在的問題。因為目前的評價體系,就是要把學生分出高低,學校的做法不過是順應這種體系。很多時候,學校老師還認為只給學生發(fā)獎狀、證書不夠,因而以徽章等來強化學生對優(yōu)生、差生的印象,而對于學校的做法,在很長一段時期內(nèi),也沒有人認為有什么問題。


  對學校將學生區(qū)分為“優(yōu)生”“差生”這樣的做法,作者的態(tài)度是:


  A.有所懷疑 B.完全否定 C.不置可否 D.基本贊同


  部分考生做題時習慣先看問題和選項,再看原文;甚至于,看過問題和選項后就直接草率地得出答案,這很容易主觀臆斷,做錯題目。


  具體到本題,如果只看問題和選項,部分人會根據(jù)自己已有的生活積累,選擇A項或者D項。而解答此題時,需要對文段進行分析:在當前單一的評價體系中,學校很難認識到將學生分為“優(yōu)生”、“差生”的做法存在的問題,不但認識不到,有時候甚至還有意強化“優(yōu)生”“差生”的區(qū)分,而對于學校的這種做法,也沒有人覺得有問題。由此可見,作者是反對學校對學生進行“優(yōu)生”“差生”的區(qū)分的,且對于大家沒認識到這種區(qū)分的危害性而感到焦慮。


  接著分析選項,C、D項與作者的態(tài)度相違背,應當排除。A項“有所懷疑”程度太輕,作者并不僅僅是懷疑這種做法可能存在問題,而是非??隙ㄟ@種做法有危害,由此排除A。B項與作者態(tài)度相符,為正確答案。


  又如:


  例2.說起社會公正,最多人的答案是要機會平等。說起機會平等,人們腦海浮現(xiàn)的,往往是競技場上的起跑線。只要大家站在同一起跑線,競爭就是公平的,因此最后跑出來的結果無論是什么,那也是公正的。問題是:到底要滿足什么條件,我們才能站在相同的起跑線?更進一步,當我們用起跑線這一比喻來思考正義問題時,背后有著怎樣的道德想象?


  這段文字的主要觀點是:


  A.機會平等的概念,不能只停留在同一起跑線上


  B.只有站在相同的起跑線上才能實現(xiàn)機會平等


  C.機會平等是努力確保起點公平,容許競爭者自由發(fā)揮


  D.所謂起點公平是要抹平競爭者的所有差別


  解答此題時,部分考生也會根據(jù)自己的主觀推測選出答案,易勿選C項。然而分析原文,作者首先提出了一個得到普遍認同的觀點,即“只要大家站在同一起跑線,競爭就是公平的”,然后以“問題是”后的兩個問句提出自己的質疑,通過這兩個問句不難看出,作者認為機會平等不能只停留在同一起跑線上,即本題正確答案為A項。

 

  更多解題思路和解題技巧,可參看2016年公務員考試技巧手冊。



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