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2019年河北公務(wù)員考試每日一練：定義判斷（25）
http://www.neijiangbmsg.com 2019-03-08 來源：河北公務(wù)員考試網(wǎng)
3月8日更新的2019年河北公務(wù)員考試每日一練是定義判斷題，多做公務(wù)員考試模擬題練習不僅有利于掌握考點，而且能夠幫助保持題感，潛移默化中熟悉命題規(guī)律，提高公務(wù)員考試做題準確率。
1．非貨幣性資產(chǎn)損失，是指貨幣性資產(chǎn)以外的資產(chǎn)損失，包括存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、投資以及在建工程和工程物資等。
根據(jù)上述定義，下列不屬于非貨幣性資產(chǎn)損失的一項是（ ）
A．某商場起火造成多家商戶的商品被燒毀
B．一場地震使某工廠的廠房徹底倒塌，其中的機器也損壞了
C．小紅和朋友一起出去旅游，在街上小偷偷走了她錢包中的1000塊錢
D．由于遭遇雞瘟，老賈的養(yǎng)雞場死了幾百只雞
2．四風指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。其中形式主義是指做任何事只片面地注重形式而不管實際的工作作風，也就是做任何事情只注意過程而不在意結(jié)果。
根據(jù)上述定義，下列不屬于形式主義的表現(xiàn)的是（ ）
A．熱衷于在傳媒上拋頭露面，追求報上有名、電視有影、廣播有聲
B．片面認為“想到”就是“做到”，計劃措施很周密，卻不注重抓落實
C．開展大型活動，既不認真領(lǐng)會上級指示精神，也不深入實際調(diào)查掌握實情
D．在原則問題上明哲保身，事不關(guān)己、高高掛起，碰到困難就躲，遇見責任就推
3．激勵過敏傾向，是指讓人們對激勵做出反應(yīng)，而不是對激勵背后的目的做出反應(yīng)。
根據(jù)上述定義，下列情形中不屬于激勵過敏傾向的是（ ）
A．在古羅馬，當一座橋竣工通行時，工程師必須站在橋拱下，用以檢驗橋建得是否足夠穩(wěn)固
B．河內(nèi)的法國殖民政府曾經(jīng)頒布過一條法令：人們每交出一只死老鼠，政府就給他們發(fā)錢。政府這樣做本是想消滅鼠患，但這條法令卻導(dǎo)致人們養(yǎng)殖老鼠
C．1947年，當死海的卷軸被發(fā)現(xiàn)時，考古學家們懸賞收集每一張新發(fā)現(xiàn)的羊皮紙手稿。結(jié)果，為了增加手稿數(shù)量，那些羊皮紙被撕碎了
D．一家企業(yè)的董事會向管理層承諾，一旦實現(xiàn)一個目標就頒發(fā)一份特殊津貼。結(jié)果，經(jīng)理們將更多的精力用來商定盡量多的目標，而不是思考如何讓企業(yè)賺錢
4．利他懲罰是指人們不惜犧牲自己的利益去懲罰違反社會準則的人。第三方懲罰是利他懲罰的一種，第三方雖然沒有受到違規(guī)行為的直接損害，卻愿意付出代價來懲罰違反社會準則的人。
根據(jù)上述定義，下列屬于第三方懲罰的是（ ）
A．得道多助，失道寡助
B．人若犯我，我必犯人
C．以牙還牙，以眼還眼
D．路見不平，拔刀相助
5．定點超越是指企業(yè)將其產(chǎn)品、服務(wù)和其他業(yè)務(wù)活動與自己最強的競爭對手或某一方面的領(lǐng)先者進行連續(xù)對比衡量的過程。對比衡量的目的是發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，或?qū)ふ倚袠I(yè)領(lǐng)先者之所以會領(lǐng)先的內(nèi)在原因，以便為企業(yè)制定適當?shù)膽?zhàn)略計劃提供依據(jù)。
根據(jù)上述定義，下列不屬于定點超越的是（ ）
A．為超越競爭對手公司，甲企業(yè)創(chuàng)造性地提出一套提高顧客滿意度的售后服務(wù)策略
B．在對比乙企業(yè)的成功模式后，甲企業(yè)改進了銷售戰(zhàn)略，并迅速超越了競爭對手乙企業(yè)
C．甲電廠向標桿單位乙電廠學習，找到了自身短板，以新技術(shù)為突破口實現(xiàn)了生產(chǎn)智能化
D．甲公司仔細研究行業(yè)領(lǐng)頭羊乙公司的生產(chǎn)模式后，對其產(chǎn)品進行包裝組合，以提高市場占有率
【下面是參考答案與解析。如果你認為題目或解析有誤，可點這里給我們糾錯?！?/b>
1．【解析】C。非貨幣性資產(chǎn)損失定義的關(guān)鍵信息是：貨幣性資產(chǎn)以外的資產(chǎn)損失。A項中的商品、B項中的廠房和機器、D項中的雞都屬于非貨幣性資產(chǎn)。C項中的1000塊錢是貨幣性資產(chǎn)，不符合定義的關(guān)鍵信息，當選。
2．【解析】D。形式主義定義的關(guān)鍵信息是：注重形式而不管實際，注重過程而不在意結(jié)果。A、B、C三項均不注重結(jié)果，符合定義。D項未體現(xiàn)定義的關(guān)鍵信息，當選。
3．【解析】A。激勵過敏傾向的定義要點是：①對于激勵本身作出反應(yīng)；②并非對于激勵背后的目的做出反應(yīng)。A項未體現(xiàn)要點②，當選。B、C、D三項均符合定義。
4．【解析】D。第三方懲罰的定義要點為：①沒有受到違規(guī)行為的直接損害；②愿意付出代價來懲罰違反社會準則的人。A項未體現(xiàn)要點②。B、C兩項不符合要點①。D項符合定義，當選。
5．【解析】A。定點超越的定義要點是：①最強的競爭對手；②對比衡量的目的是發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足或?qū)ふ倚袠I(yè)領(lǐng)先者之所以會領(lǐng)先的內(nèi)在原因。A項不符合②，當選。其他三項符合定義要點。
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