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2020年河北公務(wù)員考試每日一練：定義判斷（4）
http://www.neijiangbmsg.com 2019-06-21 來源：河北公務(wù)員考試網(wǎng)
6月21日更新的2020年河北公務(wù)員考試每日一練是定義判斷題，多做公務(wù)員考試模擬題練習不僅有利于掌握考點，而且能夠幫助保持題感，潛移默化中熟悉命題規(guī)律，提高公務(wù)員考試做題準確率。
1．由普通民事糾紛演化為暴力犯罪事件，最后不得不引入國家強制力才能最終解決糾紛的現(xiàn)象，稱為糾紛的漏斗效應(yīng)。
根據(jù)上述定義，以下不屬于糾紛的漏斗效應(yīng)的是（ ）
A．小趙婚后一直懷疑妻子有外遇，最近妻子入職新公司，小趙開始懷疑妻子與上司有染，在和妻子的一次爭吵后，沖到妻子公司將其上司打傷
B．張某因為耕地問題，與鄰居李某曾多次發(fā)生沖突，經(jīng)多方調(diào)停未果，最后一次在沖突中張某因毆打李某的母親被判故意傷害罪而入獄
C．小王曾借款3萬元給小張，并簽訂了借款協(xié)議，但到期后小張并未還款且惡意拖欠，小王多次試圖溝通，但小張總是抵賴，小王將小張打成重傷，被判入獄
D．田家因門口道路長期被劉家占用而不滿，兩家人曾經(jīng)因此到村委會理論，也曾爆發(fā)多次肢體沖突，但矛盾依然沒有解決，最終田家長子駕車撞毀劉家住房而被判刑
2．生態(tài)補償是指通過對損害資源環(huán)境的行為進行收費，提高行為的成本，從而促使損害行為的主體減少帶來外部不經(jīng)濟性的行為，達到保護資源環(huán)境的目的。
根據(jù)上述定義，下列屬于生態(tài)補償?shù)氖牵?nbsp; ）
A．在火車站等公共場所隨地吐痰、亂扔垃圾的行人通常會被執(zhí)勤人員攔住并罰款
B．為避免有人隨意游牧，管理部門規(guī)定，一旦有人違反則向其工作單位通報
C．某政府用大型客運公司繳納的各項稅款和費用，修繕路況堪憂的國道
D．為修復(fù)因游人過多對景區(qū)內(nèi)綠色植被的破壞，某地區(qū)風景旅游區(qū)提高了門票價格
3．核心家庭是指一對夫婦和未婚子女兩代人所組成的家庭，通常不和其他親屬住在一起。
根據(jù)上述定義，下列屬于核心家庭的是（ ）
A．張女士母親去世得早，她見父親一人生活孤單，就把他接到自己家來一起生活了，這樣能夠在各方面照顧父親
B．王先生、王太太都在忙事業(yè)，雙方的父母都不在身邊，唯一的兒子正在念高中，平常家中無人做家務(wù)，只得雇了一個鐘點工來照顧他們的生活起居
C．李經(jīng)理家境殷實，兒子雖然已經(jīng)娶了媳婦，但仍然與他們一起過，李經(jīng)理也樂得他們繼續(xù)“啃老”
D．劉老太唯一的女兒嫁出去后，劉老太就與丈夫兩人一起生活；后來丈夫去世，她就一個人單過，不愿意與女兒女婿住在一起
4．T型人才是指按知識結(jié)構(gòu)區(qū)分出來的一種新型人才類型，用字母“T”來表示他們的知識結(jié)構(gòu)特點?！耙弧北硎居袕V博的知識面，“丨”表示知識的深度，兩者的結(jié)合，既有較深的專業(yè)知識，又有廣博的知識面，這類集“深”與“博”于一身的人才，不僅在橫向上具備比較廣泛的一般性知識修養(yǎng)，而且在縱向的專業(yè)知識上具有較深的理解能力和獨到見解。
根據(jù)上述定義，下列不屬于T型人才的是（ ）
A．諾貝爾化學獎獲得者米蘭格爾，一生獲得15個名譽博士學位，并開創(chuàng)了粒子物理，表面化學等新學科，直到70多歲還有技術(shù)發(fā)明問世
B．某跨國公司新任命的中國區(qū)財務(wù)總監(jiān)趙某能講四種語言，同時擁有經(jīng)濟學博士和法學學士學位，曾經(jīng)在亞洲工作過
C．在高校工作的王老師畢業(yè)于經(jīng)濟學系，后又攻讀了數(shù)學博士學位，目前從事數(shù)量經(jīng)濟學的研究與教學工作，并在這一研究方向上有很深的造詣
D．古希臘著名哲學家亞里士多德的研究還涉及了物理學、詩歌、音樂、生物學、邏輯學、政治以及倫理學等
5．飛輪效應(yīng)指的是為了使靜止的飛輪轉(zhuǎn)動起來，一開始你必須使很大的力氣，一圈一圈反復(fù)地推，每轉(zhuǎn)一圈都很費力，但是每一圈的努力都不會白費，飛輪會轉(zhuǎn)動得越來越快，達到某一臨界點后，飛輪的重力和沖力會成為推動力的一部分。這時，你無須再費更大的力氣，飛輪依舊會快速轉(zhuǎn)動，而且不停的轉(zhuǎn)動，類似這種現(xiàn)象被稱為飛輪效應(yīng)。
根據(jù)上述定義，下列哪項屬于飛輪效應(yīng)（ ）
A．一只螞蟻發(fā)現(xiàn)了一大塊面包，開始它拖不動；不久，又來了一只螞蟻，還是拖不動；三只、四只、五只……最終面包被一群螞蟻搬回了家
B．為了使得公司各個部門始終保持活力，某公司每年都會在各個部門中調(diào)走一名員工，新加一名員工
C．研究小組在某班學生名單中隨意抽取出若干學生，未做任何測試，然而他們告訴校方，相關(guān)測試表明這些學生天賦很高，只是尚未表現(xiàn)出。有趣的是，這些學生的期末考試成績的確高出其他學生許多
D．某廠家研發(fā)出一種新型相機，其宣傳廣告在電視臺不同時間段一次又一次播出，當達到一定知名度時，該產(chǎn)品終于廣開銷路，此時只需在黃金時段播出廣告就能保持銷量
【下面是參考答案與解析。如果你認為題目或解析有誤，可點這里給我們糾錯。】
1．【解析】A?！凹m紛的漏斗效應(yīng)”的定義要點為：①普通民事糾紛演化為暴力犯罪；②引入國家強制力才能最終解決。A項的事件沒有引入國家強制力，不符合②，當選。
2．【解析】A?！吧鷳B(tài)補償”的定義要點為：①對損害資源環(huán)境的行為進行收費；②提高行為的成本；③達到保護環(huán)境的目的。A項符合定義，當選。B項的向單位通報不是進行收費，C項的客運公司未損害資源環(huán)境，D項的提高門票價格并不是對破壞環(huán)境的行為提高成本，均應(yīng)排除。
3．【解析】B?！昂诵募彝ァ钡亩x要點為：一對父母和未婚子女。A項是一對夫婦和父親一起生活，不符合定義。B項符合定義，當選。C項是一對夫婦和已婚子女一起生活，D項只有劉老太自己單住，均不符合定義。
4．【解析】C。“T型人才”的定義要點是：既有較深的專業(yè)知識，又有廣博的知識面。A、B、D三項都符合定義。C項的王老師畢業(yè)于經(jīng)濟系和數(shù)學專業(yè)博士，而其研究又致力于數(shù)量經(jīng)濟學，只能體現(xiàn)出其專業(yè)性，體現(xiàn)不出來廣博的知識面。
5．【解析】D。定義的關(guān)鍵點為：達到某一臨界點后，無須再費更大的力氣，飛輪就會更快的轉(zhuǎn)動。A項是利用群體力量大的集合效應(yīng)，不符合定義。B項調(diào)走員工增加新員工，僅僅是人員的更迭，不符合定義。C項是一種心理暗示，不符合定義。D項當選。
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