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考試公告
2016年河北公務(wù)員考試面試考情|命題特點(diǎn)分析
http://www.neijiangbmsg.com       2016-05-16      來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  2016年河北公務(wù)員考試面試即將在5月27日至6月12日進(jìn)行,準(zhǔn)備面試最好的武器之一就是研究真題,能透徹地理解真題意味著面試成功了一半。因此,廣大考生要想在面試考場(chǎng)上決勝千里,就需要充分把握河北近幾年面試真題的基本規(guī)律和命題特點(diǎn),從中挖掘有益于備考的部分。河北公務(wù)員考試網(wǎng)(www.neijiangbmsg.com)在此為大家進(jìn)行分析。


  一、命題總體特點(diǎn)分析


  (一)題型以智能性問題為主,兼顧意愿性問題和情境性問題


  綜觀2013—2015年河北公務(wù)員面試真題,我們發(fā)現(xiàn),在結(jié)構(gòu)化面試的六大題型中,智能性問題是其考查的重中之重,而情境性問題和意愿性問題則是偶有涉及。


  其中,對(duì)于智能性問題的考查,既有重點(diǎn)考查綜合分析能力的智能性問題,也有重點(diǎn)考查言語理解與表達(dá)能力的智能性問題。對(duì)于綜合分析能力的考查,題目類型多種多樣,既有對(duì)于時(shí)政類問題的考查,也有對(duì)于哲理類問題的考查,還有對(duì)于漫畫題的考查??忌趥淇紩r(shí)應(yīng)對(duì)智能性問題的各種具體題型的試題特點(diǎn)、作答方法都做到了然于胸。


  情境性問題和意愿性問題雖然涉及題目較少,也應(yīng)引起考生注意。其中,在2015年河北公務(wù)員面試真題中,對(duì)于情境性問題,涉及較多的是重點(diǎn)考查應(yīng)變能力的情境性問題,涉及相對(duì)較少的是重點(diǎn)考查言語理解與表達(dá)能力的情境性問題和重點(diǎn)考查人際交往意識(shí)與技巧的情境性問題。對(duì)于意愿性問題,則是以間接考查的方式測(cè)查考生在職業(yè)選擇上的考慮。


  (二)測(cè)評(píng)要素考查重點(diǎn)突出,兼顧全面


  通過上述對(duì)河北公務(wù)員面試真題考查題型的分析以及我們對(duì)近三年河北公務(wù)員面試真題的研究發(fā)現(xiàn):河北公務(wù)員面試側(cè)重對(duì)綜合分析能力、言語理解與表達(dá)能力的考查;對(duì)應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧偶有測(cè)查,有些題目還綜合考查了其中的幾項(xiàng)測(cè)評(píng)要素。


  二、測(cè)評(píng)要素考查特點(diǎn)分析


  下面,學(xué)寶云課堂的老師結(jié)合近三年河北公務(wù)員面試真題,為考生詳述各主要測(cè)評(píng)要素的考查特點(diǎn)。

 

  >>>>河北公務(wù)員考試面試歷年真題     


  (一)綜合分析能力


  1.綜合分析能力是試題測(cè)查的重中之重


  對(duì)于河北公務(wù)員面試而言,綜合分析能力一直是其測(cè)查的重點(diǎn)。通過分析近三年河北公務(wù)員面試真題,我們發(fā)現(xiàn),在一套面試試題中至少有兩道是重點(diǎn)考查綜合分析能力的智能性題目。在2015年河北公務(wù)員面試真題中,甚至出現(xiàn)了一套試題均是重點(diǎn)考查綜合分析能力的題目。


  2.試題形式多樣,內(nèi)容涉及廣泛


  河北公務(wù)員面試對(duì)綜合分析能力的考查可謂形式多樣,既有時(shí)政類題目,如讓考生就某個(gè)社會(huì)現(xiàn)象或政府政策談看法;也有哲理類題目,如讓考生就某些觀點(diǎn)談?wù)J識(shí),就哲理故事、原理效應(yīng)等談理解和看法;以及一些特殊題型,如對(duì)漫畫的立意進(jìn)行分析等。下面我們通過真題呈現(xiàn)的方式讓各位考生直觀地感受下河北公務(wù)員面試對(duì)綜合分析能力的考查形式。


  (二)言語理解與表達(dá)能力


  1.形式靈活多變


  河北公務(wù)員面試試題歷年來均注重對(duì)言語理解與表達(dá)能力的考查,每套試題都有專門的題目考查考生該項(xiàng)能力,并且具體的試題表現(xiàn)形式較為靈活多變。如2013年主要采用演講、串詞以及短文寫作談思路的形式,2014年主要采取漫畫演講、情境模擬對(duì)話的形式,2015年則主要采取命題演講、以某種觀點(diǎn)為主題進(jìn)行演講和漫畫演講的形式。


  2.演講類題目居多


  在歷年河北公務(wù)員面試側(cè)重于對(duì)言語理解與表達(dá)能力進(jìn)行考查的題目中,演講類題目的數(shù)量較多,既有通過對(duì)觀點(diǎn)的理解而發(fā)表演講的題目,也有以社會(huì)現(xiàn)象為背景要求考生進(jìn)行演講的題目,還有以漫畫為依托,讓考生結(jié)合漫畫及題目給定的演講主題進(jìn)行演講的題目。


  同時(shí)需要考生注意的是,漫畫演講題是河北用來考查考生言語理解與表達(dá)能力的慣用題型,在近幾年的河北公務(wù)員面試考試中,除了2013年未出現(xiàn)過漫畫演講題,在其他年份均有涉及。漫畫類的演講題目對(duì)于考生來說有一定的難度,它考查的不僅是考生的言語理解與表達(dá)能力,也考查考生形象思維能力,考生要在生活中多觀察、多思考、多體悟才能夠提煉出漫畫所揭示的寓意。在作答此類題目發(fā)表演講時(shí),考生要學(xué)會(huì)利用試題所給出的背景,把握演講的技巧和要義。


  (三)求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性


  河北公務(wù)員面試對(duì)考生求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性的考查,主要是以意愿性問題為依托,且多是以間接考查的方式進(jìn)行測(cè)查。在2015年河北公務(wù)員面試考試中這一特征尤為明顯。


  因此,考生在備考此類試題時(shí),既要認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),也要對(duì)自己所報(bào)考的崗位有全面的了解,并將自己與崗位相匹配的能力、條件等實(shí)事求是地展現(xiàn)給考官。如此,才能作答好此類試題。


  (四)應(yīng)變能力


  考查應(yīng)變能力的題目雖數(shù)量較少,但在歷年的河北公務(wù)員面試中,幾乎都有所涉及,且情境具體,角色各異。


  (五)人際交往意識(shí)與技巧


  河北公務(wù)員面試對(duì)于人際交往意識(shí)與技巧的考查涉及較少,但在2014年和2015年的河北公務(wù)員面試中單純考查該項(xiàng)能力的試題持續(xù)出現(xiàn),可見對(duì)這項(xiàng)能力的重視程度又有所提高。


  河北公務(wù)員考試網(wǎng)希望考生們?cè)诖嘶A(chǔ)上對(duì)真題進(jìn)行更深入的研究,把準(zhǔn)河北公務(wù)員面試命脈,在2016年河北公務(wù)員面試中取得好成績(jī)!



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