近年來,公務(wù)員面試組織愈加凸顯“人與崗位相匹配”這一特性,圍繞崗位性質(zhì)的考察越來越多,不同崗位所需求的人才素質(zhì)也是各有不同,所以對(duì)考生的要求也會(huì)根據(jù)崗位有進(jìn)行區(qū)分,那么考生們?cè)趥淇紩r(shí)要如何讓自己與崗位有較高匹配呢,河北公務(wù)員考試網(wǎng)(www.neijiangbmsg.com)進(jìn)行指點(diǎn)。
一、公務(wù)員面試考察匹配度的方式
從招錄職位的單一性和明確性來看,突出測(cè)查報(bào)考人員是否具備公務(wù)員基本素養(yǎng)是公務(wù)員考試的主要訴求。在公務(wù)員面試組織過程中,也會(huì)突出強(qiáng)調(diào)對(duì)考生“角色定位”是否明確的考察。
面試題材的選取方面也會(huì)突出“職業(yè)特性”,特別是會(huì)依靠大量的工作場(chǎng)景和工作內(nèi)容來直接考察考生的從業(yè)潛力,比如,基層公務(wù)員工作很艱苦,你怎么看待?作為一名公職人員,你會(huì)如何開展工作?等等這一類的問題。
從公職人員的身份、職責(zé)、形象、精神風(fēng)貌等方面來說,考生在面試中不僅僅是要答好題,更要從外在體現(xiàn)出國家公職人員的整體形象和素養(yǎng),因此,考生在備考過程中,一定要注意自身陽光、干練、精神形象的打造,從舉止儀表、形象氣質(zhì)等方面凸顯自身的匹配性。
二、如何提升自身與崗位的匹配度
考生們要從定性而非定量的角度,全方位提升面試成績、提高獲勝幾率。
從外在方面,希望各位考生盡量著正裝出席,呈現(xiàn)陽光、大方、自信的外在形象,眼神要堅(jiān)定、不飄忽,答題聲音要洪亮,要彬彬有禮、落落大方。多說“謝謝”,多用“肢體語言”,多用微笑傳遞自信心。即使遇到特別困難的題目,也不要“抓耳撓腮“,要淡定自若。
從內(nèi)在方面,希望各位考生在答題時(shí)要言簡意賅,不要廢話、套話一堆,語言要做到條理性、邏輯性,內(nèi)容分層次講,不要混作一團(tuán)??忌梢越柚唵蔚倪壿嬤B接詞,比如,“一方面,另一方面;第一、第二、第三……”等,讓語言顯得有邏輯性。同時(shí),希望考生不要為了刻意追求辭藻的華麗而忽略了語言的基本流暢性,“會(huì)說話”、“會(huì)表達(dá)”是傳遞思想最基本的要件,試想,如果一個(gè)考生連話都講不連貫,考官談何綜合評(píng)分呢?因此,考生在重視語言邏輯性的基礎(chǔ)上,還應(yīng)做到語言的連貫性。此外,考生們?cè)诿嬖噦淇歼^程中也一定要多多關(guān)注和了解國家以及本省本地區(qū)的時(shí)事熱點(diǎn)新聞,從而更好地把握出題方向。
河北公務(wù)員考試網(wǎng)祝愿各位考生備考順利,在2017年實(shí)現(xiàn)自己的“公考?jí)粝搿薄?/p>