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公務(wù)員
2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
http://www.neijiangbmsg.com       2013-05-29      來源:中國甘肅網(wǎng)
【字體: 】              

2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告


  為貫徹落實(shí)黨的十八大“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神,按照《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2號(hào))和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào)),中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局決定開展2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、報(bào)考范圍和條件


 ?。ㄒ唬﹫?bào)考范圍:


  1、省級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。


  2、省級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。


  中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。


 ?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:


  1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。


  2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。


  由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的,須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。


  基層工作經(jīng)歷是指在市(地)、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位、中央和國家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān),不在此列)工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。


  3、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。


  4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考處長職位,須現(xiàn)任縣處級(jí)正職職務(wù)或具有2年縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作經(jīng)歷的縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報(bào)考正處級(jí)檢察員職位,須具有檢察員或?qū)徟袉T法律職務(wù),現(xiàn)任縣處級(jí)正職職務(wù)或任職滿4年的縣處級(jí)副職職務(wù);報(bào)考副處長職位,須現(xiàn)任縣處級(jí)副職職務(wù)或具有3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報(bào)考主任科員職位,須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職職務(wù)或任職滿3年的鄉(xiāng)科級(jí)副職職務(wù)。


  除公開遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外,報(bào)考正處級(jí)職位,年齡在43周歲以下;報(bào)考副處級(jí)職位,年齡在40周歲以下;報(bào)考主任科員職位,年齡在35周歲以下。


  5、大學(xué)本科以上文化程度。


  6、身體健康。


  7、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。


  8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_遴選:


  1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。


  2、受處分期間或者未滿影響期限的。


  3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。


  4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的。


  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  二、報(bào)名程序


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  各遴選部門的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡稱《遴選職位表》,可通過人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站http://www.mohrss.gov.cn和國家公務(wù)員局網(wǎng)站http://www.scs.gov.cn查詢)。報(bào)考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。


 ?。ǘ﹫?bào)名


  本次公開遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為:2013年5月31日8:00至6月13日18:00。報(bào)名步驟如下:


  1、報(bào)考者登錄本次公開遴選公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址http://www.scs.gov.cn/gklx2013),或登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn/),點(diǎn)擊“2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),設(shè)置個(gè)人密碼,填寫詳細(xì)信息,并選擇參加筆試地點(diǎn)(城市)。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必牢記。


  2、報(bào)考者通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式,30Kb以下)。


  3、報(bào)考者填報(bào)職位后,下載打印自動(dòng)生成的《2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡稱《報(bào)名推薦表》),并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改,須通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行,且須重新下載打印。


  4、報(bào)考者須按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章。


  5、報(bào)考者將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至各遴選部門,傳真方法請(qǐng)按照本次公開遴選公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址上的有關(guān)使用說明操作。


  需要注意的是,報(bào)考者在報(bào)名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)(城市),未選擇的報(bào)考者將統(tǒng)一安排在北京參加筆試;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格;每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效;凡弄虛作假者,將取消遴選資格。本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。


 ?。ㄈ┎樵冑Y格審查結(jié)果


  各遴選部門通過傳真郵件平臺(tái)接收到報(bào)考者傳真的《報(bào)名推薦表》后,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可于2013年6月2日8:00至6月15日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào),未傳真《報(bào)名推薦表》的,各遴選部門將不予進(jìn)行資格審查。


 ?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證


  2013年6月25日8:00至6月29日18:00期間,通過資格審查的報(bào)考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站,自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。


  三、考試


  考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績,折合總分為100分。各公開遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于10∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的,遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商,可降低比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,經(jīng)中央公務(wù)員主管部門同意可予以取消,允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。面試人選與公開遴選職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的,遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。


 ?。ㄒ唬┕P試


  1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織。對(duì)報(bào)考不同職務(wù)層次職位的考生采用不同試卷,主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。正處級(jí)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(A類),副處級(jí)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(B類),主任科員職位考案例分析一科(C類),滿分均為100分。


  2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2013年6月30日(星期日)9:00-12:00??荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在北京、上海、長春、武漢、廣州、成都、昆明、拉薩、西安、烏魯木齊等10個(gè)城市(考生可自主選擇),考場(chǎng)地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。


  3、成績查詢。2013年7月16日8:00以后,報(bào)考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站查看筆試成績。


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  1、面試公告。報(bào)考者可于2013年7月18日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站,查看面試公告。


  2、資格復(fù)審。面試前,各遴選部門須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。


  3、面試形式。面試由各遴選部門組織實(shí)施。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。


  各遴選部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》。加試成績占面試成績的30%。如果不加試,結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等成績即為面試最終成績。


  四、體檢和考察


  面試結(jié)束后,各遴選部門根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序,確定考察對(duì)象??疾鞂?duì)象與公開遴選職位的比例一般為2∶1。


  體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  各遴選部門要派出2名以上人員組成的考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。考察組要查閱干部檔案,核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表,如實(shí)寫出考察報(bào)告??疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。


  五、公示、辦理相關(guān)手續(xù)


  遴選部門根據(jù)報(bào)考者考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬任職人員,并分別在國家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的,各遴選部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。


  報(bào)考正處級(jí)職位和副處級(jí)職位的,可直接任職。報(bào)考主任科員職位的,原任鄉(xiāng)科級(jí)正職職務(wù)的,可直接任主任科員;原任鄉(xiāng)科級(jí)副職職務(wù)的,須先任副主任科員1年并考核合格后,再晉升為主任科員。


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  2013年5月29日