關(guān)于威縣公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)邢臺市委組織部、邢臺市人力資源和社會保障局《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（邢辦字〔2014〕6號）和冀人社字[[2015]108號文件精神，結(jié)合我縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)2015年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學教師、教輔工勤人員及醫(yī)護人員233名。具體公告如下。
一、招聘原則。
堅持德才兼?zhèn)洌_、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘。
二、招聘方式。
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合方式。
三、招聘條件、崗位及人數(shù)。
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、堅持四項基本原則，熱愛教育、衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的思想品德和較高個人素養(yǎng)。
2、身體健康，適應(yīng)教育教學、衛(wèi)生醫(yī)護工作。
3、服從組織安排。
4、學歷要求：
（1）威縣職教中心、教輔工勤人員招聘普通類全日制本科及以上未就業(yè)畢業(yè)生；
?。?）普通高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、思源實驗學校教師招聘普通類全日制本科及以上師范類和非師范類有教師資格證的未就業(yè)畢業(yè)生；
?。?）鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師招聘普通類全日制專科及以上師范類和非師范類有教師資格證的未就業(yè)畢業(yè)生；
（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘普通類全日制?？萍耙陨厢t(yī)學類相關(guān)專業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生。
5、戶籍及年齡要求（計算日期截止到2015年8月5日）：
?。?）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制；往屆畢業(yè)生限邢臺轄區(qū)戶口。
?。?）本科及以下學歷畢業(yè)生年齡不超過30周歲，碩士及以上學歷畢業(yè)生年齡不超過35周歲。
?。ǘ┱衅溉藬?shù)和崗位條件：
2015年我縣事業(yè)單位擬公開招聘中小學教師及教輔工勤人員210名，醫(yī)護人員23名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《2015年威縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2. 近三年內(nèi)因違反黨((團)紀、政紀受到紀律處分的人員；
3. 畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上校紀處分尚未解除的人員；
4.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名。
1.報名時間：2015年8月12日—— 2015年8月14日。
2.報名地點及聯(lián)系方式：
報名地點：威縣人社局就業(yè)服務(wù)大廳（交通大街與朝陽路交叉口，東南角）。
聯(lián)系電話：0319-6156886
3.報名要求：
報名時應(yīng)帶本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證原件以及復印件、報考教師崗位的還需帶教師資格證原件及復印件、5張近期同底1寸免冠照片。報名人員只能報考一個崗位，并認真填寫《報名資格審查表》（下載網(wǎng)址： http://www.weixian.gov.cn/），凡報名資格審查表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。對經(jīng)資格審查符合招聘條件的報名人員，現(xiàn)場采集指紋、攝像。
五、考試
1.筆試：采取閉卷的方式，成績采用百分制。考試內(nèi)容：職教中心及教輔工勤崗位為《公共基礎(chǔ)知識》；教師信息技術(shù)崗位為《公共基礎(chǔ)知識》，其他教師學科崗位為教育學、心理學及學科專業(yè)知識；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員為《醫(yī)學綜合知識》?？荚嚥恢付荚囕o導用書。
2.面試：依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1.5確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。中小學教師面試以說課方式進行；職教中心、教輔工勤人員及醫(yī)護人員面試以答辯方式進行。成績采用百分制。
3.總成績合成：按筆試成績占60%，面試成績占40%兩部分之和計算考試總成績，滿分100分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
六、聘用。
根據(jù)考試總成績，按招聘計劃從高分到低分1：1確定參加體檢人選。如考試總成績相同按筆試成績高者入選，如筆試成績也相同按學歷學位高者的順序確定人選。體檢考察匯總后，在威縣人社局就業(yè)服務(wù)大廳進行公示，公示期7個工作日。根據(jù)考試總成績，按招聘計劃從高分到低分確定擬聘用人員。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，造成的空缺，不再遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。
對擬聘用人員公示無異議，政審考察、體檢均合格者，到指定地點進行崗前培訓，培訓費自理。培訓結(jié)束后，由相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員從高分向低分優(yōu)先選擇崗位。擬聘用人員試用期一年，試用期滿合格者，分別納入教職工編制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制。不合格的，取消聘用。聘用后簽定協(xié)議，五年內(nèi)不得調(diào)崗。